国融证券工作值得去吗 国融证券招聘

国融证券工作值得去吗？

国融证券，作为我国证券行业的重要一员，近年来在招聘市场上表现活跃，吸引了众多求职者的关注。国融证券的工作是否值得去呢？以下将从多个角度为您详细解析。

1.招聘规模与行业现状

招聘规模：值得注意的是，去年4月，国融证券已进行了70人的大规模招聘，这在裁员、降薪消息不断的证券行业，并不多见。这表明国融证券对人才的需求较大，且具有持续发展的潜力。

行业现状：在当前证券行业，裁员、降薪现象普遍，而国融证券的大规模招聘无疑为求职者提供了良好的就业机会。

2.招聘岗位与职位要求

招聘岗位：国融证券的招聘涵盖了资产管理总部、证券投资部、投资银行总部、债券融资总部等多个部门，提供了丰富的职业选择。

职位要求：

合规风控专员：要求1-3年工作经验，本科及以上学历，具备证券从业资格证。

经理助理：要求1-3年工作经验，本科及以上学历，负责部门内部文件督办、公文撰写及发布等工作。

自营投资经理：要求3-5年工作经验，硕士及以上学历，主要负责固定收益业务。

3.招聘类别与学历分布

招聘类别：国融证券招聘类别以金融类（银行/基金/证券/期货/投资）为主，占比最高达60.1%，其次是销售类，占比32.9%。

学历分布：本科学历占比最多，达到46.2%，其次是大专学历，占比40.5%。硕士学历占比4.4%。

4.工作地区与薪资待遇

工作地区：国融证券的工作地区主要集中在一线城市，如北京，占比最高达16%。

薪资待遇：国融证券的薪资待遇相对较高，以自营投资经理为例，月薪15-25k，并提供带薪年假、五险一金、年终奖金等福利。

5.行业规范与员工发展

行业规范：国融证券高度重视行业规范，严格遵循相关法律法规，为员工提供良好的工作环境。

员工发展：国融证券为员工提供良好的职业发展平台，通过内部培训、晋升机制等手段，助力员工成长。

综合以上分析，国融证券作为一家具有发展潜力的证券公司，在招聘规模、职位要求、薪资待遇等方面都具有较高的竞争力。对于求职者来说，国融证券的工作值得去尝试。具体是否适合还需根据个人职业规划和发展需求进行综合考虑。