浪潮员工属于什么编制 浪潮正式员工工资待遇

浪潮集团作为***领先的云计算和服务商，其员工待遇一直是外界关注的焦点。小编将深入探讨浪潮员工的编制情况以及正式员工的工资待遇，为您全面解析浪潮集团的人力资源政策。

1.浪潮员工编制解析

浪潮员工编制主要包括正式编制和合同编制两种形式。

-正式编制员工通常享有***规定的各项福利待遇，如五险一金、带薪年假等。 合同编制员工则根据合同约定享受相应的福利待遇。

2.浪潮正式员工工资待遇

浪潮正式员工的工资待遇较为优厚，具体如下：

2.1工资水平

-上海浪潮工资待遇：上海浪潮工资72.3%的岗位拿￥15-50K。本科工资￥24.4K，硕士工资￥28.8K。

济南浪潮工资待遇：济南浪潮一个月工资10-15K占比最多，占26.3%。2024年较2023年下降13%。本科工资￥17.0K，硕士工资￥18.2K，博士工资￥38.2K。

北京工资待遇：北京工资￥27.9K。

全国平均工资：根据网友分享统计，浪潮集团平均工资为16220元/月，其中31%的工资收入位于区间9000-12000元/月，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。

2.2薪酬结构

-浪潮的薪酬区间为6K-50K，其中72.3%的岗位拿￥15-50K。 济南浪潮薪酬区间为2K-50K，其中51%的岗位拿￥10-20K。

2.3福利待遇

-工作时间：上班时间人性化，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30（7小时工作制），拒绝996，单双轮休、节假日照休。

薪资待遇：底薪（6000-10000）+高额提成+绩效奖金+丰厚年终奖+交通补助+通讯补助+生日福利+带薪年假+团建活动等。

其他福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼物等。

2.4发展机会

-浪潮为员工提供内部集训、师带徒、轮岗等方式，加快青年员工成长成才。 实施员工持股、项目分红等激励措施，提高员工积极性和忠诚度。

3.浪潮招聘情况

浪潮集团在招聘方面，对学历和专业有明确要求，具体如下：

3.1任职要求

-信号与信息处理、通信与信息系统等相关专业应届毕业生。 博士学历，能力突出的可以放宽至硕士。

3.2岗位待遇

-薪酬优于同行水平。 能力突出者可解决北京户口。

3.3招聘人数

-浪潮云服务、IT服务等岗位招聘人数在2000-5000人之间。

浪潮集团作为国内领先的云计算和服务商，其员工待遇和福利政策具有很大的吸引力。无论是正式编制还是合同编制，浪潮都为员工提供了良好的工作环境和待遇。对于有志于从事云计算和行业的专业人士来说，浪潮无疑是一个值得考虑的平台。