进国企需要什么条件 进国企需要什么条件政审吗

国企招聘的基本条件

1.国籍要求 具有中华人民共和国国籍是进入国有企业的首要条件。

2.年满18周岁 应聘者需年满18周岁，具体年龄要求以应聘人员有效身份证日期为准。

***立场与道德品质

3.***立场与道德品质

拥护中华人民共和国宪法，拥护******领导和社会主义制度。

遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德。

4.适应岗位的身体条件 具备适应岗位要求的身体条件，能够正常履行职责。

学历与专业要求

5.学历与专业要求 具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件，具体要求可参考招聘简章。

心理素质与身体素质

6.心理素质与身体素质 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

特殊岗位的政审要求

7.特殊岗位的政审要求

公务员（参照管理人员）、事业编制人员须符合辞去公职的相关条件。

***机关人民***、司法***、检、法政审考察，不仅对考生本人要求极为严格，其家庭成员的要求也要比普通公务员更高。

学历作为硬性条件

8.学历作为硬性条件 学历是硬性条件，一般要求全日制本科学历起，最低门槛也在研究生学历起。

专业对口的重要性

9.专业对口的重要性 专业对口很重要，很多国企都是有行业领域的，特别要求应聘者的专业与岗位相匹配。

国有企业改革与招聘原则

10.国有企业改革与招聘原则 为全面深化国有企业改革，国有企业招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

特殊岗位与特殊要求

11.特殊岗位与特殊要求

特殊岗位，如***务、秘书、机要以及行政人事等，可能需要政审。

有些国企单位的财务人员也可能需要政审。

放宽学历要求的情况

12.放宽学历要求的情况 在某些情况下，如岳某符合“特别优秀者的条件”，可适当放宽学历要求。

特殊人才的社会招聘

13.特殊人才的社会招聘

国企社招，除了偏远施工单位、一线操作岗位、劳务派遣岗位大量社招外，好岗位一般不社招。

如某石化央企搞社招，招的都是内部没有的特殊人才，因为他们新成立了金融风险部。

进入央企的政审要求

14.进入央企的政审要求 进入央企属于签订劳动合同的劳动者，不需要政审。