***铁建人力资源管理办法 ***铁建人力资源部部长

***铁建人力资源管理办法解读

一、人力资源管理办法

***铁建作为我国重要的建筑企业，其人力资源管理办法是保障企业高效运转的关键。以下是关于***铁建人力资源管理办法的详细解读。

二、领导层及组织架构

1.领导层介绍

***铁建原***委***、董事长李国瑞，***工程院院士梁文灏；

***铁建非执行董事郜烈阳，***非执行董事马传景、赵立新、解国光、钱伟伦，联席公司秘书罗振飚；

***铁建领导班子成员。

2.组织架构

人力资源和社会保障部、教育部、四川省人力资源和社会保障厅等相关部门；

西南交通大学主页、西南交通大学新闻网、西南交通大学邮箱等；

西南交通大学***委组织部、***委教师工作部、教务处等；

西南交通大学招聘网、人事系统、统一通信平台等。

三、发展战略及目标

1.抢抓市场机遇 以高质量订单领航高质量发展。

2.深化改革 以高质量管理激活高质量发展。

3.加强精细化管理 以高质量履约做实高质量发展。

4.注重特色培育 以高质量品牌助力高质量发展。

5.防范化解风险 以高质量风控护航高质量发展。

6.改善资产质量 以高质量运行支撑高质量发展。

四、会议内容及重要讲话

1.第六届董事会第六次会议 ***中铁股份有限公司在总部召开，董事长、***委******，公司总裁、***委副***陈文健等领导出席。

2.《创新引领发展、实干成就未来，奋力开启中建西部建设高质量发展新篇章》 章维成作题为上述讲话，强调以***新时代***特色社会主义思想为指导，实施“一六六”战略路径。

3.《实干笃行奋发有为写好***铁建战略转型的“铁建财务篇章”》 公司***委***、董事长周仲华发表讲话，强调实干笃行，奋发有为。

4.《提质创新实干求效以精细化管理推动企业高质量发展》 总经理、***委副***、董事郭双来作行政工作报告，强调提质创新，实干求效。

五、表彰及会议形式

1.表彰优秀单位 对2024年度项目精细化管理优秀单位、项目组织创效优胜单位和优胜项目部进行了表彰。

2.会议形式 大会采用“现场+视频”形式召开，参会人数213人。

***铁建人力资源管理办法的制定与实施，旨在为企业提供强大的人才支持，推动企业高质量发展。通过强化领导层建设、深化改革、加强精细化管理等措施，***铁建正朝着高质量发展目标迈进。