莱克电气股份有限公司,作为一家专注于电气领域的知名企业,其薪酬待遇和招聘信息一直是求职者关注的焦点。小编将详细介绍莱克电气股份有限公司的薪酬区间、岗位分布、以及官方网站的招聘信息。
1.薪酬区间分析
莱克电气股份有限公司的薪酬区间在4.5K至20K之间,其中88.9%的岗位薪酬集中在6K至15K。这一数据来源于近一年的108条工资数据,反映了公司内部的薪酬分布情况。
2.岗位薪酬分布
在具体岗位薪酬分布上,27.8%的岗位薪酬在6K至8K,20.4%的岗位在8K至10K,40.7%的岗位在10K至15K。这表明莱克电气股份有限公司在薪酬设定上较为合理,大部分岗位的薪酬处于市场平均水平。
3.具体岗位薪酬
下面列举几个具体的岗位及其薪酬区间:
厂内直招正式工:5.5-8K,苏州,经验不限,学历不限。
压铸技术员:8-12K,苏州,1-3年,大专。
注塑一线操作工:5.5-6.5K,苏州,经验不限,学历不限。
注塑车间领班:具体薪酬未提及,但根据职位描述,应高于普通操作工。4.招聘职位及要求
莱克电气股份有限公司官网招聘信息丰富,包括多种职位和相应的任职要求。以下是一些具体的职位信息:
电机驱动软件工程师:20-30K·13薪,经验不限,本科,无锡。
职位描述:负责电机驱动算法研发,掌握FOC算法优先;项目软件跟进,客户需求实现。5.招聘趋势及薪资变化
莱克电气股份有限公司的招聘趋势和薪资变化可以通过历年数据进行分析。虽然数据不能完全代表企业内部真实情况,但可以提供一定的参考:
普工操作工:薪酬在6K至8K之间,亨通集团、众腾等公司也有相似薪酬水平。
咖啡机结构工程师:15-30k·13薪,佛山,1-3年,大专。6.招聘专场及新增职位
莱克电气股份有限公司定期举办招聘专场,提供大量职位。近期新增2232个职位,涵盖多个行业和领域,学历和经验要求各不相同。
通过以上分析,可以看出莱克电气股份有限公司在薪酬待遇和招聘方面具有较强的竞争力。无论是薪酬水平、岗位分布,还是招聘职位和薪资变化,都显示出公司对人才的重视和培养。对于求职者来说,了解这些信息有助于更好地把握就业机会。
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