东方国信科技股份有限公司多少员工 东方国信公司待遇

东方国信科技股份有限公司员工规模及待遇分析

1.公司概况与员工规模 东方国信科技股份有限公司，成立于1997年7月，是一家专注于、云计算等领域的高科技软件企业。公司于深圳证券交易所创业板上市，股票代码300166。据国信证券财报信息，自2023年开始，公司员工数量有所减少。2022年末，公司员工总数（含子公司）为12189人，到2024年上半年末，员工总数减少至11271人。

2.工资待遇概览 东方国信的工资待遇整体在￥3K-50K之间，根据335条样本数据，其中最多岗位的工资在10-15K，占比达到31%。平均工资为13396元/月，其中33%的工资收入位于6000-9000元/月区间，25%的工资收入位于12000-15000元/月区间。

3.五险一金及福利补贴 东方国信为员工提供五险一金，公积金缴纳比例为基本工资的一半，具体比例为百分之十二。公司没有房补，但在出差时提供交通和住房报销。对于开发部门的加班情况，公司会支付加班费。

4.加班情况 在42人参与的加班情况调查中，有35人（占比83%）反馈经常加班。这表明，虽然公司提供了一定的福利补贴，但加班现象在东方国信较为普遍。

5.公司业绩与市值 东方国信的股价在一段时间内有所上涨，截至报道时，股价上涨5.94%，报10.52元/股，成交额为4973.13万元，换手率为0.53%，总市值为119.8亿元。这些数据反映出公司业绩和市场表现良好。

6.子公司及业务范围 东方国信注册资本6.5亿，旗下有12个全资子公司，其中包括一家***子公司。公司的业务遍及35个***和地区，显示出其国际化的业务布局。

东方国信科技股份有限公司作为一家高科技软件企业，在员工规模、工资待遇、福利补贴等方面具有一定的竞争力。加班现象较为普遍，这可能是员工在选择工作时需要考虑的因素之一。公司业绩和市场表现良好，但具体工资待遇和加班情况还需结合个人岗位和实际情况进行评估。