***自然基金委兼聘怎么样 ***自然科学基金***会工作待遇

***自然基金委兼聘怎么样？***自然科学基金***会工作待遇

***自然科学基金***会（以下简称“基金委”）是负责管理***自然科学基金的重要机构。对于符合条件的科学技术人员来说，兼聘于基金委不仅是一个职业发展的机会，也是一份具有挑战性和吸引力的工作。小编将详细介绍基金委的兼聘情况以及工作待遇。

1.兼聘资格与条件

符合条件的从事基础研究的科学技术人员无工作单位或者所在单位不是依托单位的，取得依托单位的同意，可以依照本条例规定申请***自然科学基金资助。申请人应当是申请基金资助项目的负责人。

申请人申请***自然科学基金资助，应当以年度基金项目指南为基础确定项目研究方向和内容。

2.社会力量支持基础研究 清华大学地球系统科学系教授张强表示，社会力量通过***自然科学基金支持基础研究，可以借助基金委专业且具有公信力的评审机制，帮助遴选最优秀、最有潜力的项目，引入社会力量捐赠，可以加大资助力度，缓解当前资助率偏低的问题，从而实现双赢。

3.基金委事务性工作与人员需求 基金委事务性工作量不小，又缺人手，只能薅高校和研究所的羊毛。做企业的也一样，甲方薅...（此处内容因涉及敏感信息，已省略）

4.薪酬待遇与福利

薪酬待遇：纳入岗位聘用人员管理，薪酬待遇按照***、***科学院、山东省有关规定执行；

福利：缴纳事业单位五险一金，提供健康体检、带薪年假、教育培训等福利。

5.博士后待遇

博士后年薪：博士后在站年薪17万-30万元；

身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件和心理素质。在校期间担任学生干部，获得奖学金、荣誉称号者优先。

6.招聘需求与程序

本次计划招聘1-4名高校毕业生。

招聘程序包括网上报名，报名时间自发布之日起至，若招录未满，则适当延期。

7.评审机制与资助效能

由于通讯评审中非共识项目一般综合评价不高，在时间极为有限的会议评审中，专家主要集中研讨经通讯评审达成共识的创新性研究项目，很难有时间和精力审慎且全面地评价非共识项目的原创性，因此最终经专家署名推荐而得到资助的非共识项目少之又少。

***自然科学基金***会将继续聚焦基础研究、应用基础研究和科技人才培养，持续提升资助效能，确保科学基金制度更加高效公正。

8.投资人与平台依赖 这几年的投资人真的很不容易，投资人越来越依赖平台，脱离平台自己都没什么攒局的能力，如果在外资投行话语权会越来越低。以前投资人是怕投不好，现在投资人投...

通过以上内容，我们可以了解到***自然科学基金***会兼聘的资格条件、社会力量支持、事务性工作、薪酬待遇、博士后待遇、招聘需求、评审机制、资助效能以及投资人与平台依赖等方面的信息。对于有意向从事基础研究或相关工作的科学技术人员来说，基金委兼聘无疑是一个值得考虑的职业选择。