雇主责任险包括哪些 雇主责任险有哪些

雇主责任险

雇主责任险，作为一项重要的商业保险产品，旨在为雇主提供对其雇员在受雇期间因意外或职业性疾病导致的伤亡或疾病而可能产生的经济赔偿责任保障。以下将详细介绍雇主责任险的涵盖范围、保障对象及具体条款。

1.雇主责任险的保障范围

a.意外伤害赔偿

意外事故：指在受雇期间，因意外事故导致雇员受伤、残疾或***。

医药费用：包括雇员因意外事故产生的医疗费用、住院费用、手术费用等。

经济赔偿责任：包括雇员因意外事故导致的误工费、护理费、残疾赔偿金等。

.职业性疾病赔偿

职业性疾病：指在受雇期间，因从事特定工作而患有的***规定的职业性疾病。

医药费用：包括雇员因职业性疾病产生的医疗费用、住院费用、手术费用等。

经济赔偿责任：包括雇员因职业性疾病导致的误工费、护理费、残疾赔偿金等。

c.法律费用

诉讼费用：包括因雇主责任险引发的诉讼产生的律师费、诉讼费等。

2.雇主责任险的责任限额

每人伤亡责任限额：指每名雇员因意外伤害或职业性疾病导致的伤亡，保险人应承担的最高赔偿限额。

每人医疗费用责任限额：指每名雇员因意外伤害或职业性疾病产生的医疗费用，保险人应承担的最高赔偿限额。

法律费用责任限额：指因雇主责任险引发的诉讼产生的律师费、诉讼费等，保险人应承担的最高赔偿限额。

每次事故责任限额：指在一次事故中，保险人应承担的最高赔偿限额。

累计责任限额：指在保险期间内，保险人应承担的最高赔偿限额。

3.雇主责任险的保障对象

雇主：指投保雇主责任险的企业、事业单位、机关、团体等。 雇员：指与雇主签订劳动合同的员工，包括正式员工、临时工等。

4.雇主责任险的性质

强制性：雇主责任险并非强制性保险，但许多企业为规避风险，选择投保该险种。 商业保险：雇主责任险属于商业保险范畴，用于转嫁雇主责任。

5.雇主责任险的条款

平安雇主责任保险条款(A款)：由平安保险公司制定的雇主责任保险条款，规定了保险合同的组成、保险责任、责任限额等内容。 24小时意外险特别扩展条款(A)：针对意外伤害的特别扩展条款，进一步扩大了保险责任范围。

雇主责任险作为一种重要的商业保险产品，为雇主提供了对雇员在受雇期间可能产生的经济赔偿责任保障。了解雇主责任险的保障范围、责任限额、保障对象等，有助于企业更好地规避风险，保障员工权益。