特变电工招聘靠谱吗 特变电工怎么样待遇

特变电工，作为一家知名企业，其招聘的靠谱程度以及待遇情况一直是求职者关注的焦点。以下是对特变电工招聘靠谱程度和待遇的详细分析。

1.待遇对比与薪资水平

特变电工的待遇在私企中算是相当优厚，尤其是对于985高校的毕业生，公司可以提供高达20万的年薪。

以案例1为例，2018-2020年，沈阳的本科毕业生在特变电工的到手工资为4000元，公积金双边750元。虽然这个待遇在当时看来并不算高，但与同期的其他私企相比，特变电工的待遇已经相当不错。

2.薪资结构及增长

特变电工新能源股份有限公司的工资水平在10-15K的区间占比最多，达到37.5%。2024年相比2023年，工资增长了49%。

本科生的工资为￥19.2K，硕士工资为￥27.2K。按地区统计，西安的工资为￥19.7K，北京的工资为￥28.7K。

3.薪酬区间与岗位分布

特变电工的薪酬区间为2K-50K，其中83.2%的岗位的工资在10-50K之间。

在北京特变电工，100%的岗位的工资在20-50K之间，本科工资为￥36.0K。

4.招聘信息与求职平台

猎聘特变电工招聘频道提供了大量的招聘信息，有超过10000多条特变电工的招聘信息可供选择。

求职者可以通过猎聘平台找到适合自己的职位，并使用猎聘聊进行沟通。

5.公司业绩与股价表现

特变电工自2020年1月至2022年7月，股价涨了9倍，显示出公司的良好业绩和投资者对其的信心。

尽管公司煤炭板块的营收和净利润受原煤价格下降影响有所减少，但变压器和电线电缆产品的营业收入依然保持增长，新能源业务也显示出强劲的发展势头。

6.员工福利与企业文化

特变电工提供年底双薪、定期体检、管理规范、岗位晋升、绩效奖金、带薪年假、五险一金、节日礼物、年底全员竞聘上岗、外派津贴、生育补贴、团队聚餐等福利。

公司重视员工发展，提供良好的工作环境和晋升机会。

7.薪酬稳定性与薪酬体系 有员工反映，尽管入职时间较长，但工资一直保持不变，薪酬体系不太了解，感觉薪酬体系有待完善。

特变电工作为一家知名企业，其招聘的靠谱程度和待遇水平在行业内具有一定的竞争力。虽然薪酬体系有待完善，但公司提供的福利和晋升机会仍然吸引着众多求职者。对于有意向加入特变电工的求职者，建议提前做好准备，关注公司的招聘动态，以便抓住机会。