苏州东山精密工作体验揭秘
1.薪酬待遇与领导关系 在苏州东山精密工作,基本工资并不长,薪酬的多少完全取决于领导的决定。员工想要获得加薪,很大程度上取决于与领导的关系以及是否擅长“拍马***”。这表明,在东山精密,人际关系在一定程度上影响了薪酬的增长。
2.招聘信息与职位薪酬 苏州东山精密制造股份有限公司在2025年1月发布了产品开发工程师的职位(J10253),位于盐城·盐都区,薪酬范围在1.2-2.2万之间。这一信息来源于网络,反映了该公司的部分招聘情况。
3.工作环境与订单情况 据热帖显示,马沟电子厂的工作环境较为轻松,不穿无尘服,坐班20元/小时。东山精密在手订单充足,预计上半年净利润超过5亿。这些信息表明,公司订单稳定,但工作强度可能因岗位不同而有所差异。
4.公司规模与业绩 2019年,东山精密集团的营业收入达到237亿,净利润为7.13亿元。这一数据展示了公司的规模和业绩,但也暗示了高业绩背后可能的工作压力。
5.岗位要求与工作体验 苏州东山新材料科技有限公司提供的岗位要求中,包括开机学徒和全检人员等,要求应聘者具备高中及以上学历,吃苦耐劳,有上进心。不同岗位的工作体验差异较大,如流水线首道工序任务重,手速跟不上会影响生产线节奏,带来较大压力。
6.招聘平台与求职方式 猎聘苏州东山精密招聘频道提供了大量的招聘信息,超过10000多条,方便求职者选择。OSS直聘也提供了2025年东山精密科技的信息,在线开聊约面试,为求职者提供了便捷的求职方式。
7.公司背景与职责 苏州东山精密制造股份有限公司成立于1998年,位于苏州市,主要从事计算机、通信和其他电子设备制造业。公司注册资本170591.371万人民币,实缴资本12000万人民币。公司法定代表人为袁永刚。
8.体系认证与知识产权 公司负责各类体系认证工作,修订体系文件,并对质量体系文件和记录进行归口管理。还负责保密以及部分知识产权相关工作。这表明公司对管理体系和知识产权保护十分重视。
苏州东山精密作为一家规模较大的电子设备制造企业,虽然业绩可观,但工作环境和薪酬待遇可能因岗位和领导关系而有所不同。求职者在考虑加入该公司时,应充分了解岗位要求、工作强度以及薪酬待遇,以便做出明智的职业选择。