杭州九阳上班体验与薪资待遇解析
随着杭州九阳股份的不断发展,越来越多的人对其工作环境和薪资待遇产生了兴趣。以下是关于杭州九阳上班情况及工资待遇的详细解析。
1.薪资水平概览
根据多渠道数据统计,杭州九阳股份有限公司的薪资水平大致在¥4.5K-50K之间。最多岗位的薪资集中在10-15K,占31.2%。
在职朋职业圈上,根据网友分享的统计,杭州九阳小家电有限公司的平均工资为9688元/月,其中28%的工资在10K-20K之间。2.岗位类别及招聘情况
杭州九阳股份提供的岗位类别包括但不限于产品经理、测试工程师(安规)、注塑模具工程师、项目经理等。
2025年,杭州九阳股份在OSS直聘上发布了45个杭州岗位的招聘信息,旨在吸引更多优秀人才加入。3.工作时间与休息制度
上班时间为8-8点,月休2-4天,具体休息天数可能根据岗位和部门有所调整。
年龄方面,招聘对象为16-48岁,男女不限。4.福利待遇
月工资在6500-8500元之间,包吃住,可预支。
提供宿舍,3-4人间,同时设有夫妻房。
其他福利包括五险、交通补助、餐补、话补、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训、晋升空间、定期体检等。5.招聘信息获取
想要了解杭州九阳股份的最新招聘信息,可以访问OSS直聘网站,与九阳的oss在线直接开聊。
还可以通过职友集等平台了解杭州九阳股份的工资待遇福利分析。杭州九阳股份作为一家专注于清洁器具研发和制造的企业,提供了多样化的岗位选择和具有竞争力的薪资待遇。在这里工作,不仅能获得良好的经济收入,还能享受到丰富的福利待遇,是求职者的理想选择。如果你对杭州九阳股份感兴趣,不妨关注其最新的招聘信息,开启你的职业新篇章。
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