苏州科达是外包吗 苏州科达是外包吗工资多少

苏州科达是外包吗？苏州科达工资待遇如何？

随着科技行业的快速发展，苏州科达科技股份有限公司（以下简称“苏州科达”）作为一家领先的视讯与安防产品及解决方案提供商，其业务范围和招聘需求也日益增长。小编将围绕“苏州科达是否为外包公司”以及“苏州科达的工资待遇”这两个问题进行详细探讨。

苏州科达是否为外包公司？

苏州科达并非外包公司。根据公开信息，苏州科达是一家专注于视讯与安防领域的高新技术企业，提供包括视频监控、视频会议、安防报警、分析等一系列产品和服务。公司通过自主研发和创新，致力于为客户提供全面的解决方案。

苏州科达的工资待遇如何？

苏州科达的工资待遇在行业内具有一定的竞争力。以下是对苏州科达工资待遇的详细分析：

1.薪酬区间

苏州科达的薪酬区间为2K-50K，其中84%的岗位拿到的工资在10-30K之间。这一数据来源于近一年69条工资数据的统计，显示出苏州科达的薪酬结构相对合理。

2.学历要求

在苏州科达，本科学历的岗位占比最多，对于招聘学历的要求较为普遍。硕士学历的岗位工资相对较高，平均工资约为21.3K。

3.地区差异

根据地区统计，苏州地区的平均工资为20.1K，而上海地区的平均工资为17.5K。这表明苏州科达在薪酬待遇上对本地人才有一定的吸引力。

4.职位薪资

在苏州科达，开发岗位的工资待遇较为突出。根据算法统计，开发岗位的工资在20-30K的占比达到42.9%。招聘经验要求3-5年经验的比例最高，学历要求也以本科学历为主。

5.平均工资

根据在职朋职业圈上的网友分享，苏州科达的平均工资为10286元/月，其中60%的工资收入位于9000-12000元/月的区间，20%的工资收入位于6000-9000元/月的区间。

晋升机会与职业发展

苏州科达为员工提供了良好的晋升机会和职业发展平台。公司内部设有多个职位等级，员工可以通过不断提升自己的能力和业绩，获得晋升机会。

公司地址与招聘信息

苏州科达在苏州、上海等地设有办公地点。对于求职者来说，可以通过各大招聘平台获取苏州科达的最新招聘信息。例如，猎聘、OSS直聘等平台提供了丰富的苏州科达招聘信息，包括技术岗位、管理岗位等。

苏州科达并非外包公司，其工资待遇在行业内具有一定的竞争力，且提供了良好的职业发展机会。对于有志于在视讯与安防领域发展的求职者来说，苏州科达是一个不错的选择。