大华股份股权激励行权价格2021

1. 大华股份股权激励计划

根据相关法律法规和规章制度，《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》和《上市公司股权激励管理办法》等，大华股份（以下简称“公司”）制定了股权激励计划。股权激励计划旨在通过向员工授予股票期权和限制性股票，激励员工为公司的长期发展和股东利益增长做出贡献。

2. 股权激励计划行权价格调整

根据公司公告，公司对股权激励计划的行权价格进行了调整。股票期权行权价格从16.86元/份调整为16.59元/份，限制性股票授予价格从8.43元/股调整为8.16元/股。这一调整旨在更好地激励和奖励员工，提高他们的积极性和凝聚力。

3. 公司回购股份用于股权激励

被公司回购的部分A股股份将被用于实施员工持股计划或股权激励计划。公司计划以集中竞价交易方式回购股份，回购资金总额不低于3.625亿元。这一举措旨在进一步激励和奖励员工，提高公司股东和员工的利益关联度。

4. 公司分红方案

公司将向全体股东每10股派发3.101383元人民币现金红利，并且扣税后将通过深股通持有股份的香港市场投资者、QFII、RQFII以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金不缴纳税款。这一分红方案将进一步增加公司股东的回报和利益。

5. 公司限售股解除限售

公司限制性股票激励计划中的第三个限售期已经解除，共有167.6104万股限售股解除限售。解除限售的股份将于2021年11月9日开始上市流通。这一限售股解禁举措将进一步增加公司流通股份，提升市场流动性。

6. 公司发布新的股权激励计划草案

公司于2022年4月2日发布了新的股票期权与限制性股票激励计划草案。该计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分，并于2022年6月27日开始实施。股票期权激励计划将授予4249人股票期权，共计7,473.53万份。这一新的股权激励计划将进一步推动公司的长期发展，激励员工的创新和贡献。

7. 其他关键信息补充披露

除以上内容外，公司还需要补充披露关于股权转让价格与发行人前次增资价格差异的原因及合理性。还需披露滕林华股份股权转让是否涉及股份支付等相关信息。这些关键信息的披露将进一步提高信息透明度，提升投资者的信心。

大华股份的股权激励计划是公司为了激励和奖励员工，提高员工的积极性和凝聚力而采取的一项重要举措。通过股票期权和限制性股票的授予，公司对员工的贡献进行了充分认可。通过行权价格的调整、股份回购和限售股解除限售等措施，公司进一步提升了股权激励计划的效果。未来公司还将发布新的股权激励计划，进一步推动公司的长期发展。这些举措将提高公司的竞争力和市场地位，为股东和员工带来更多的回报和利益。