甘肃电投作为国家电投二级单位,主要承担所在地区区域规划、政府对接、市场开发、电力营销、品牌建设等工作。根据公司发展需要,现面向集团公司系统内、外公开招聘部分岗位。
笔试与面试流程
- 招聘需求
- 笔试报名
- 笔试内容
- 笔试分数
- 进入面试
- 面试形式
- 面试评分
- 拟录用人选确定
- 入职体检
- 入职手续
甘肃电投根据公司发展需要,开展集团公司系统内、外公开招聘工作。具体招聘需求会在相关渠道发布。
根据岗位要求,符合条件的人员可以进行笔试报名。报名方式一般为在线报名,需要填写个人信息、上传相关材料。
甘肃电投笔试一般包括常识判断、行测、公基、电投企业文化等内容。笔试题型多样,题量一般在100道左右。
笔试分数通常以百分制计算,具体几分才能进入面试环节会根据招聘需求而定。
根据笔试成绩排名,甘肃电投会筛选出一定数量的考生进入面试环节。面试通知一般会通过短信或平台通知考生。
甘肃电投面试形式为半结构化面试,面试时长根据具体的岗位需求而定。
面试过程中,面试官会根据考生的回答、表现、专业素养等方面进行评分。评分标准一般会根据岗位特点制定。
根据笔试和面试成绩,甘肃电投会确定拟录用人选。一般会综合考虑笔试和面试的成绩情况进行综合评定。
被确定为拟录用人选后,需要进行入职体检。体检结果符合要求后方可正式录用。
录用人员通过体检后,需要按照要求办理入职手续。
以上是甘肃电投招聘的一般流程,具体流程可能根据不同岗位的特点有所调整。希望以上信息对考生们了解甘肃电投笔试和面试流程有所帮助。
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