东软怎么样 东软这个公司怎么样

东软公司概况

东软集团股份有限公司，一家专注于IT解决方案、业务流程外包、IT基础设施、ER和O等领域的高科技企业，近年来在业界享有盛誉。小编将围绕东软的工作氛围、团队建设、领导评价、人员流动性、工资待遇、招聘信息等方面进行详细介绍。

1.工作氛围与团队建设

工作氛围总的老说还是不错的，老师之间相处得还不错，毕竟大多是年轻老师，都是从学校毕业不久，大家都有一个共同的学习和工作目标。基层员工的工作氛围同样不错，团队总体比较和谐。

也存在有拉帮结派的情况，这可能会对团队的整体氛围产生一定的影响。领导很友善，但集团庞大，有时候管理灵活性欠缺一些，这可能会让员工在某些情况下感到沟通不畅。

2.领导评价

在领导评价方面，东软的领导层普遍被认为友善，能够与员工建立良好的沟通关系。由于公司规模较大，领导在处理一些具体问题时可能会显得有些力不从心。

3.人员流动性

东软的人员流动性较大，这可能与其工作性质和行业特点有关。对于追求稳定发展的员工来说，这可能不是最佳选择。

4.工资待遇

东软的工资待遇整体在￥2K-50K之间，其中最多岗位拿到的工资为30-50K，占23.7%。这一数据来源于994条样本，具有一定的参考价值。

有员工反映，现在工资较低，且增长缓慢，这可能会影响员工的长期发展。

5.加班情况

东软的加班情况较为普遍，有81人参与调查，其中79%的人反馈经常加班。这可能会对员工的身心健康产生一定的影响。

6.招聘信息

东软集团股份有限公司目前提供包括数据测试工程师、高精度地图编辑平台后端开发工程师、系统集成项目经理等427个职位。实习生招聘7条，硕士研究生招聘15条。

7.行业领域

东软集团在IT解决方案、业务流程外包、IT基础设施、ER和O等领域具有丰富的经验和强大的实力。

8.战略规划

东软教育科技有限公司更名为东软睿新科技集团有限公司，并正式发布“教、医、养、康、旅”五位一体战略新规划，这标志着公司向更广阔的领域发展。

9.客户资源

东软拥有大量医院客户，共同开发数据资源。其子公司东软医疗目前是社保、医疗行业最大的解决方案与系统集成提供商。

10.智慧城市战略

东软致力于推进“智慧云城市”战略，以更完整的智慧城市解决方案促进城市数字化产业升级，构建了集咨询规划、建设实施、运营于一体的服务体系。

东软集团作为一家高科技企业，在多个领域具有显著的优势。其工作氛围、工资待遇、人员流动性等方面也存在一些问题。对于求职者来说，选择东软需要综合考虑自身情况和职业规划。