传媒公司一般招聘什么岗位 传媒公司招聘哪些职位

传媒行业作为现代信息传播的重要渠道，其发展日益迅速。传媒公司为了适应市场需求，不断拓展业务范围，同时也需要大量专业人才来支撑其运营。小编将详细介绍传媒公司一般招聘的岗位和职位，帮助求职者了解传媒行业的就业趋势。

1.新媒体广告文案策划

新媒体广告文案策划是传媒公司招聘的热门岗位之一。主要职责包括根据公司战略规划，负责开发IT、3C、家居、大健康等领域相关的广告业务，负责该类客户小红书、知乎、站、什么值得买等社交平台广告业务。例如，广州白云区白云大道的一家广告/公关/会展公司招聘新媒体广告文案策划，薪资待遇7-12K。

2.传媒类Intern

传媒类Intern岗位主要针对留学生开放。职责包括根据项目进展，搜索行业信息，做CometitorResearch，以及负责微信微博平台的运营等工作。国内各大传媒公司都在招聘此类人才，为留学生提供了良好的实习机会。

3.运营总监

运营总监是传媒公司的高级管理职位，负责策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。工作内容包括修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程，策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场调研等。

4.销售岗位

销售岗位在传媒公司中占有重要地位，包括销售代表、销售经理等。主要职责是负责楼盘的销售工作，包括日常的招聘工作的跟进、公司员工的认识档案及缴费等管理工作、销售现场销售的控制等。例如，一家置业顾问公司招聘销售岗位，要求熟悉楼盘情况，熟练掌握各项销售流程。

5.人才服务机构

市、区县（自治县）人力社保局所属人才服务机构和公共就业服务机构积极为服务期满“三支一扶”大学生提供免费就业培训、就业指导、就业推荐等公共服务。积极组织“三支一扶”大学生参加高校毕业生专场招聘、高校毕业生就业服务网络招聘月等活动，及时提供就业政策、招聘信息等。

6.广告营销经理

广告营销经理负责为部门或整个机构制定广告策略和推广项目，制作海报、优惠券等以促进产品和服务的销售，创造额外利润。多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经过培训的广告营销经理担任。

传媒公司招聘的岗位和职位众多，涵盖了广告、新媒体、运营、销售等多个领域。了解这些岗位的职责和要求，有助于求职者更好地把握传媒行业的就业趋势，提高自己的竞争力。传媒公司也在不断拓展业务范围，为求职者提供了广阔的发展空间。