上汽大众校招很难进吗 上汽大众2020校招给的多

上汽大众作为***汽车行业的领军企业，每年都会吸引大量应届毕业生加入。上汽大众的校招究竟有多难进？薪资待遇又如何？小编将为您揭秘上汽大众2020年的校招情况。

1.招聘职位及地区分布

上汽大众2020年的校招共提供20个职位，分布在上海和茂名两个地区。计算机/网络/技术类职位最多，占比26%。学历不限的岗位最多，占比高达75%。

2.薪资待遇

根据OSS直聘提供的数据，上汽大众的薪资待遇分为多个档次，从3K以下到60K以上不等。具体薪资水平取决于岗位、地区和个人能力。

3.招聘流程

上汽大众的校招流程包括网申、测评、面试等环节。网申是进入招聘流程的第一步，应聘者需在指定时间内完成在线报名。测评环节主要包括笔试和面试，旨在考察应聘者的综合素质和专业能力。面试环节则分为初试和复试，最终确定录用人选。

4.案例分析

以下是一些往年的校招案例，供您参考：

案例一：某位应届毕业生通过OSS直聘报名上汽大众的HMI交互设计师职位，经过网申、测评和面试等环节，最终成功获得offer。

案例二：某位往届毕业生通过公众号网申上汽大众的职位，但未收到后续通知。

案例三：某位应届毕业生在9月初投递上汽大众的超声波焊接工程师职位，但被拒。随后，他尝试投递底盘匹配工程师职位，同样被拒。

5.绩效改革

为了配合集团的变革，上汽大众已经开启绩效改革。作为国内合资车企最稳定的公司，此前的年终绩效一般为2个月，考核机制相对宽松，员工普遍可以拿到全部年终奖。此次改革后，员工待遇可能会有所调整。

6.企业文化

上汽大众一直扎实走基层，不习惯露脸的合资车企舵手，在市场竞争中稳扎稳打。在逆风中稳稳托住局面的背后，是一百八十多天的风尘仆仆，***汽车市场史无前例的卷耗，以及上汽大众在逆境中稳稳托住的局面。

7.职业发展

上汽大众为员工提供良好的职业发展平台，包括丰富的培训机会、清晰的晋升通道和完善的福利待遇。在这里，员工可以充分发挥自己的才能，实现个人价值。

上汽大众的校招虽然竞争激烈，但只要具备扎实的专业能力和良好的综合素质，就有机会加入这个优秀的团队。薪资待遇方面，上汽大众的薪资水平在行业内具有竞争力，企业还注重员工的福利待遇和发展空间。如果您有意向加入上汽大众，请密切关注招聘信息，提前做好准备工作。