苏宁入职流程让我后怕 苏宁入职当天就开始上班了吗

苏宁入职流程让我后怕苏宁入职当天就开始上班了吗

你是否曾梦想加入苏宁易购这个大家庭？你是否好奇苏宁的入职流程是怎样的？最近，我经历了一次苏宁的入职过程，让我对苏宁的入职流程有了更深刻的了解。以下是我对苏宁入职流程的详细介绍，希望能帮助你更好地了解苏宁。

1.简历投递

如果你对苏宁易购感兴趣，首先需要准备好一份精美的简历。根据OSS直聘提供的信息，你可以将简历发送至22070554@suning.com。在邮件问题中，务必注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。简历内容需包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能及项目经验等详尽信息。

2.招聘流程

苏宁易购的招聘流程相对简单。提交简历后，人力资源部门会进行初步筛选，如果符合要求，会通知你参加面试。面试通过后，即可进入入职流程。

3.入职手续

入职当天，人力资源中心会向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续。员工需要填写《应聘登记表》，并交验各种证件，包括一寸免冠照片3张、身份证原件或户口复印件、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）、资历或资格证件原件等。

4.提前实习

对于毕业生提前实习的情况，需要和业务部门协商好。在入职前，你需要给指定邮箱发送邮件，后续会有入职相关邮件引导。

5.中转住宿

如果你需要中转住宿，可以申请住一周。入住时间可以是入职日前3日或者入职日后3日。

6.入职当天

入职当天，人力资源部门会安排一系列的入职培训，包括公司文化、规章制度、岗位培训等。入职当天不会安排正式的工作，主要是让新员工熟悉公司和岗位。

7.入职后

入职后，你会被分配到一个团队，并接受更具体的岗位培训。在培训期间，你会了解到公司的各项业务和流程。培训结束后，你将正式开始工作。

苏宁易购的入职流程相对简单，但需要提前做好准备。如果你对苏宁感兴趣，建议提前了解公司的招聘流程，并准备好一份精美的简历。希望以上信息能帮助你顺利加入苏宁易购这个大家庭！