晶盛机电股份有限公司,成立于2006年,是一家专注于先进材料和先进装备的高新技术企业,于2012年上市。公司以其强大的技术研发团队和丰富的产品线在业界享有盛誉。小编将深入探讨晶盛机电的工资待遇,为求职者提供参考。
1.工资待遇概况
晶盛机电的工资待遇在行业内具有一定的竞争力。根据网友分享,浙江晶盛机电股份有限公司的平均工资为11956元/月,其中33%的工资收入位于12000-15000元/月的区间,20%的工资收入位于9000-12000元/月的区间。
2.本科生工资情况
对于本科生而言,晶盛机电的工资待遇同样表现出色。据统计,54.5%的本科岗位工资在10-20K之间。具体到地区,杭州的工资水平较高,达到20.6K,而绍兴的工资待遇为15.2K。
3.面试及入职流程
晶盛机电的面试流程相对简单,通常在面试后5-7天即可收到面试结果。据员工分享,基本都能顺利进入公司,且工资待遇也有一定的提升空间,加上各种补贴,月薪可以达到八九千元。
4.公司发展状况
晶盛机电近三年的业绩表现稳健。截至2024年三季报,公司营业总收入144.78亿元,同比增长7.55%;归属净利润29.60亿元,同比减少15.76%。这表明公司在保持稳健发展的也在积极应对市场变化。
5.股东及市场表现
晶盛机电的股东户数稳定,截至最近一次统计,股东户数为7.13万,较上期增加3.71%。人均流通股为17270股,较上期减少3.58%。这些数据反映了公司良好的市场表现和投资者信心。
6.职位及薪资详情
晶盛机电提供多种职位,如数控车床学徒等。薪资范围在6000-7000元之间,具体薪资根据岗位和地区有所不同。
7.公司背景及研发团队
晶盛机电成立于2006年,是国内领先的专注于“先进材料、先进装备”的高新技术企业。公司拥有以教授、博士为核心的技术研发和管理团队,40多名博士,1600多名研发技术人员,为公司的技术创新提供了强有力的支持。
8.财务状况及分红
晶盛机电A股上市后累计派现27.18亿元,显示了公司良好的财务状况和投资者回报。近三年,公司累计营业收入和净利润均有所增长,体现了公司的持续发展能力。
晶盛机电作为一家高新技术企业,在工资待遇、公司发展、市场表现等方面均表现出色,是求职者值得考虑的理想选择。