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秦皇岛康泰医学：揭秘这家企业的薪资待遇与行业地位

1.薪资待遇分析

康泰医学系统（秦皇岛）股份有限公司的薪资待遇在行业内具有一定的竞争力。根据189条样本数据，整体工资水平大概在￥4.5K-50K之间。最多岗位的薪资在6-8K，占比高达54%。这表明康泰医学在薪资待遇上对员工有一定的吸引力。

关于加班情况，40名员工参与了调查，其中73%的员工表示经常加班。这说明康泰医学在业务繁忙时期，员工的工作强度相对较大。对于追求工作与生活平衡的求职者来说，这一点需要特别注意。

2.企业实力与业绩

康泰医学系统（秦皇岛）股份有限公司在行业内的实力不容小觑。通过天眼查分析，康泰医学共对外投资了6家企业，参与招投标项目343次。企业还拥有68条商标信息和566条专利信息，显示出其在知识产权方面的强大实力。

从资金流向方面来看，康泰医学今日收盘价为13.53元，上涨3.36%，换手率为1.56%，成交量为3.92万手，成交金额为5247.51万元。主力资金净流入156.52万元，占比成交额2.98%。超大单净流入143.05万元，占比成交额2.73%，大单净流入13.47万元，占比成交额0.32%。近5日总体呈流入状态，5日共流入380.27万元。

康泰医学系统（秦皇岛）股份有限公司的主营业务是医疗诊断、监护设备的研发、生产和销售。产品涵盖血液分析、生化分析、免疫分析、微生物分析等多个领域，是国内领先的医疗设备供应商。

3.招聘信息与面试

康泰医学2025年提供了44个招聘岗位，包括算法工程师（监护仪）、跨境电商运营专员、锆块玻璃陶瓷销售、临床项目经理、C/C++研发工程师等。求职者可以根据自己的专业背景和兴趣选择合适的岗位。

康泰医学的面试流程由组织专家组成的评委会进行现场面试。招聘岗位中的医疗医技岗位面试医学专业知识，护理岗位面试护理专业知识，综合岗位进行结构化面试。面试时间、地点由昌黎县劳动力人才交流中心提供。

秦皇岛康泰医学系统股份有限公司在薪资待遇、企业实力、业绩等方面表现优异，是一家值得关注的医疗设备供应商。对于求职者来说，了解企业的薪资待遇、加班情况、招聘信息等，有助于更好地把握就业机会。