什么是劳动剩余价值 什么叫劳动剩余价值

劳动剩余价值是指剥削劳动者所生产的新价值中的利润（劳动创造的价值和工资之间的差异），即“劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。马克思提出了剩余价值理论，其基本观点是：资本家向工人支付工资，购买工人的劳动力。

1. 劳动剩余价值的定义

2016年03月01日：剩余价值就是超出发给工人工资的那一部分由工人所创造的生产价值。

2. 购买劳动力的差异

2021年12月6日：劳动力价值是指劳动者的补偿性报酬收入部分，不断提高劳动报酬就是要使劳动者获得的报酬能不断的回归。

3. 剩余价值量名词解释

2021年7月26日：雇佣工人在剩余劳动时间所创造的价值总量等于每个工人平均一个工作日所提供的剩余价值乘以工人总数或可变资本乘以剩余价值率。

4. 剩余价值的计算

2021年4月26日：剩余价值就是指“商品价值”减去“生产资料价值”和维持劳动力的花费的剩余，再减去生产资料的折旧和扩大。

5. 相对剩余价值

2021年2月24日：相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间所生产的剩余价值。

6. 剩余价值的来源

2021年8月17日：剩余价值是指在剥削制度下，被统治阶级剥削的劳动者所生产的新价值中，劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额，也就是“由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。剩余价值又下辖两种分支，即“绝对剩余价值”和“相对”。

7. 剩余价值的应用

2023年12月21日：剩余价值的定义是劳动可以被剥削的价值，但在生产、做生意过程中需要考虑多种因素，而且剩余价值是与生产效率、资金管理等紧密相关。

8. 养老金与剩余价值

养老金是退休人员个人劳动的剩余价值：退休人员退休前所得报酬只是得到了劳动价值的少部分多余劳动的剩余价值交给了***，由***统一用于建设管理现在***发给退休人员的养老金只是返还了劳动剩余价值及其剩。

9. 剩余价值理论

2018年5月15日：剩余价值理论源于马克思的《资本论》，剩余价值是由雇佣工人在生产过程中所创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值，是资本家阶级不付任何等价物就占有的价值额的一般。