海通证券转正的条件 海通证券新进人员年薪

海通证券转正的条件 海通证券新进人员年薪

海通证券新进人员的工资待遇主要包括固定月薪和年终奖金。根据2023年的数据，工资收入月薪约为23000元，年终奖金约为50000元。新进人员享有五险一金和社会保险待遇。

根据相关规定，海通证券新进人员在试用期的工资主要根据从事的工作岗位评定。一般情况下，员工级按照每月600元计发，领班以上管理人员享受岗位工资。试用期内的员工并不享受绩效工资，而特殊人才可能由酒店总经理特批。

海通证券在内部薪酬涨幅最高的部门之一是投行部门。据了解，应届生在海通证券的投行部门月固薪约为2.8-3.6万。海通证券的年终奖金也相对较高。

海通证券对正式员工的福利待遇也比较丰厚，固定月薪最少在5000以上，年薪在8-15万之间，根据员工的业绩表现不同，福利待遇在一年2万左右。

海通证券的高管薪金较高，公司内部的合规总监王建业年薪约为465.97万元，同时担任多个职位。海通证券高管的薪金水平较为可观，成为公司支出的一大开销。