泛微公司垃圾吗为什么一直招人啊,泛微公司真的很厉害么
1. 泛微公司概况1.1 公司背景
泛微公司于2001年成立,总部位于上海,专注于协同管理软件领域,帮助组织构建统一的数字化办公平台。
2. 泛微公司管理风格2.1 粗放式管理
公司管理一直是粗放式的,员工离职率高,主要原因是薪酬不足,只要给出足够多的薪酬,能招回人才。
3. 泛微公司面试经验3.1 面试安排
公司在面试安排上有时效性,会突然改变面试时间,对候选人提出要求。
4. 泛微公司在市场中的定位4.1 专注于协同办公OA软件
泛微公司坚守在OA领域,近年依然专注于协同办公,是行业主板上市公司。
5. 泛微公司竞争对手5.1 大型企业OA市场竞争
泛微公司面临竞争压力,与致远、蓝凌等公司竞争激烈。
6. 泛微公司员工反馈6.1 实施工程师评论
员工对泛微公司印象不佳,认为公司不值得去,特别是面对公司内部刷好评的情况。
7. 泛微公司商业模式7.1 区域运营中心模式
泛微公司主要通过区域运营中心贡献大部分收入,公司将终端收入先结算给泛微,再支付给运营中心。
通过以上内容的整理,我们可以看到泛微公司在管理、面试、市场定位等方面存在一些问题和挑战,但也有其独特的商业模式和长期坚守的领域优势。对于大家关心的招聘情况和公司实力,需要全面了解和评估。
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