诺华医药代表压力大吗 诺华制药销售总监

诺华医药代表压力大吗 诺华制药销售总监

诺华要在五年内提交50个新药申请，代表团队需要不断努力推广新产品，加大市场份额，压力巨大。

根据圈友分享数据统计，诺华医药代表平均工资为17649元/月，高于行业平均水平，但仍需在高压下工作。

涉案医药代表可能会面临开除或调离岗位处理，诺华对员工的合规要求极高。

推行集采政策后，仿制药利润降低，药企需要依靠创新药发展，医药销售团队也面临调整。

全人源CD20单抗奥法妥木单抗（全欣达）是为多发性硬化患者定制，要求代表团队专业技能高。

诺华近期进行了组织架构调整，新成立基础疾病事业部，可能给销售团队带来新挑战。

诺华医药代表面试流程高效迅速，从初试到结束大约10天，面试内容全面，对应职位要求高。

面试官可能会就以往工作经历提问，考察应聘者的专业知识和解决问题的思路。

医药产业的趋势是合规运营，诺华严格遵守准则，销售团队需要保持高度警惕。