员工股权激励一般能拿到多少钱 股权激励是原始股吗

员工股权激励一般能拿到多少钱

1. 股权激励

股权激励是利用股票等股权形式激励公司管理层和员工的一种激励机制，使其参与公司经营和管理的权益。

2. 股权激励类型

上市前多是原始股，上市后由公司按照一定市价折后或无偿送给员工的股权激励。

3. 公司回购股票

公司回购股票通常是为了奖励或低价卖给员工，用于股权激励。

4. 华为股权激励实施

华为在1990年开始实施股权激励，初始激励方案简单，1元1股入退，相当于交了保证金。

5. 员工持股计划利好效果

员工持股计划短期内具有一定利好效果，但长期来看作用有限。

6. 公司股权激励计划

公司上市前向员工提供股权激励计划，分为福利性质和雇员购买，有望获得更高回报。

7. 原始股转让规定

公司会按比例卖出原始股，价格一般为1元/股，员工可以在规定时机以此售出。

8. 利用原始股投资

公司上市前购买别人公司原始股，等待上市后卖出获利的投资方式。

9. 原始股定价及成本

原始股价格一般为每股面值1元人民币计算，若后续送股，则成本相应调整。