公司给了30万期权有用吗 公司给了20万期权有用吗

在创业公司中，员工通常会获得公司的期权作为福利，但是公司给了30万期权有用吗，公司给了20万期权有用吗？让我们来看看相关内容。

1. 期权池比例

期权池一般占到公司总股本的10%-20%。随着融资轮次的增加,后期还有可能增发,但因为股权的稀释作用，这个比例是大致不变的。某家公司只有总股本5%的期权池，那就是耍流氓了。

2. 优先股的优势

当公司派发红利的时候，优先股股东比普通股股东先分红，而且能够享受到固定数额的股息；在公司宣布破产之后进入清算阶段的时候，优先股股东可以在债权人之后、普通股股东之前，优先清算资产。

3. 期权作废情况

2022年3月14之后期权作废，价值为零。如果公司不上市，基本没用。不过也许有人需要，可以私下交易。要确保有人愿意购买，需要努力推广。

4. 薪酬结构调整

在确保员工基本工资符合***要求的前提下，可以适当提高业绩奖、全勤奖在薪酬总额当中所占的比例。对于担任一定职务的员工，也可以根据职务发给相应的津贴。

公司给了30万期权、20万期权并不一定有用，关键还是要看公司的发展前景以及员工个人的需求和把握时机。期权作为一种激励机制，可以为员工提供潜在的价值，但具体价值还需根据具体情况来评估。