在讨论本科生是否容易进入TCL公司以及TCL校招门槛的高低之前,首先让我们了解一下该公司的一些基本情况。
1. 薪资待遇
2022年11月1日薪资: 不含补贴年收入:本科生年收入9万-16万,硕士生年收入12万-18万;含补贴年收入:本科生年收入12万-19万,硕士生年收入15万-21万;工作满半年一次性支付稳岗补贴3万;加班费另算外派。
2. 校招情况
2021年10月30日: 每年都有校招名额,本科生如果属于211或者985比较好进。
2024年01月13日: TCL中环校招门槛高,招聘要求非常严格,本科生需占98%,硕士生需求占3%。
2022年8月26日: TCL相同岗位有两套体系,超A和普通,对超A的要求更严格,面试级别更高。
3. 就业前景
2023年11月10日: 鼠鼠研究方向和SLAM相关,但成果有限,实验室老师也未安排项目,造成就业压力较大。
2023年9月6日: TCL作为具有全球竞争力的智能科技产业集团,管培生的前景较好,尤其是在大型企业公司的管培生。
4. 其他相关信息
2022年1月31日: 华为年薪30wbase,要求稍高一些,本校大佬也有机会选择荣耀公司。
2020年5月19日: TCL科技在重组后遭遇了一定压力,但仍是具有全球竞争力的公司。
2022年11月1日: 行业压力以及周期性低谷影响下,TCL科技第一季度收入下滑。
综合以上信息可知,TCL公司在校招过程中对本科生和硕士生有一定的录用要求,尤其对硕士生的需求较为严格。虽然薪资待遇较为丰厚,但就业前景会受到实际项目成果和相关经验的影响。对于求职者而言,除了具备相关学历和技能外,还需对就业岗位和公司背景有充分了解,做好准备才能更好地应对招聘挑战,实现自身职业发展目标。
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