卓朗科技作为一家专注于技术研发的企业,其面试过程和薪资待遇一直是求职者关注的焦点。小编将深入探讨卓朗科技的面试难度和薪资水平,为求职者提供参考。
1.面试难度
面试难度指数
卓朗科技的面试难度被许多求职者评价为适中。根据OSS直聘的数据,有16%的求职者认为面试偏难,而80%的人认为面试难度适中。这表明,尽管面试有一定挑战性,但大多数人能够顺利完成面试。
卓朗科技的面试流程通常包括初试、复试和终试。初试主要考察应聘者的基本素质和专业技能,复试则更侧重于实际操作和项目经验,而终试则是与高层管理人员的深入交流,考察应聘者的综合能力和职业素养。
面试经验分享
根据匿名用户的分享,面试后大约1-2周内会收到面试结果。面试过程比较顺利,两轮面试都涉及到了技术细节和实际问题。
2.薪资待遇
卓朗科技的薪资待遇因岗位不同而有所差异。根据猎聘网的数据,卓朗科技的薪资大概在4.5K-50K之间。最多岗位的薪资在10-15K,占36.4%。
具体到各个岗位,例如质量体系工程师的薪资待遇为11-16K,提供五险一金、带薪年假、生日慰问和高温假等福利。
关于加班情况,根据卓智网络科技有限公司的样本调查,90%的受访者反馈加班较多。这说明卓朗科技的工作强度可能相对较高。
3.应聘条件
卓朗科技在招聘时非常注重应聘者的工作经验,包括实习经历。对于综合条件优越、综合能力较强的应聘者,其年龄、学历、专业、工作经验等要求可适当放宽。
卓朗科技在技术研发方面投入巨大,2010年初在天津成立了制造业工业工程仿真创新研究中心、材料数值模拟与仿真天津市重点实验室,与学术界、客户、业务伙伴及***机构开展了广泛合作。
4.招聘岗位
卓朗科技的招聘岗位类别丰富,包括销售经理、暖通工程师(IDC)、基础设施运维工程师(电力方向)、资深算法工程师、IDC销售经理等。
OSS直聘和猎聘网等招聘平台提供了卓朗科技的最新招聘信息,求职者可以登录网站查看详细信息并与oss在线直接沟通。
卓朗科技的面试难度适中,薪资待遇因岗位而异,但整体水平较高。对于有志于技术研发和挑战自我的求职者来说,卓朗科技是一个不错的选择。