如果辞职了企业年金怎么提取 辞职后企业年金怎么提取

随着社会的发展和个人职业规划的多样化，许多人在达到退休年龄或因故离职时，都会面临企业年金的提取问题。小编将详细解析辞职后企业年金的提取方式及相关规定，帮助您了解如何在合适的时机和方式下提取企业年金。

1.退休后企业年金提取方式

1.1一次性提取 当职工达到***规定的退休年龄后，可以选择一次性提取企业年金。这种方式适用于那些希望一次性解决退休后生活费用的职工。

1.2定期领取 另一种方式是按照退休时的计发月数定期领取企业年金，这种方式适合那些希望退休后能持续获得稳定收入的人群。

2.出境定居人员的企业年金提取

2.1一次性支付 对于出境定居的人员，其企业年金个人账户资金可以按照本人要求一次性支付给本人。

3.职工或退休人员***后的企业年金处理

3.1继承 职工或退休人员***后，其企业年金个人账户资金将按照相关法律规定进行继承。

4.分期领取企业年金

4.1分期领取协议 如果企业年金计划允许分期领取，员工可以选择在离职后按一定的期限和金额分期领取其年金。这种方式通常需要员工与企业年金管理人签订分期领取协议，明确领取的期限、金额以及其他相关条款。

5.保留至退休

5.1年金增值 员工也可以选择将年金保留至退休后再领取。在此期间，年金通常会继续增值。

6.离职后企业年金的处理

6.1转移至新单位 离职后，企业年金不能直接提取出来，但可以转移至新单位的年金计划。原企业年金个人账户权益可以转入新就业单位。

6.2保留原单位增值 如果新单位没有年金计划，或者您暂时没有新的工作，可以选择保留原单位的企业年金，让其继续增值。

7.购买年金的人员退休后提取

7.1提取方式选择 购买了年金的人员，在年龄满足退休年龄后，就可以申请提取年金。年金的提取方式一般有两种：分月领取和一次性提取。

8.辞职后企业年金提取流程

8.1准备材料 职工需准备身份证、辞职证明、银行卡等相关材料。

8.2提交申请 职工需向原企业的人力资源部门或企业年金管理机构提交提取申请。

8.3办理退休证明 退休后，向原缴纳年金的企业人事部门提出退休申请，企业审核通过后开具退休证明。

8.4办理年金提取手续 拿着企业开具的退休证明和相关材料，办理年金提取手续。

通过以上详细的介绍，相信大家对辞职后企业年金的提取有了更加清晰的认识。在处理企业年金问题时，合理规划，确保您的退休生活更加安心。