华晨中华咋安置员工

华晨集团近期正在进行华晨中华员工的安置工作，涉及近3000人。据了解，安置工作已开始进行，并已下发了相应的告知书。以下是关于华晨中华员工安置的相关内容：

1. 宝马收购华晨中华的意向

今年5月24日，宝马中国向华晨集团等12家企业管理人报名，表达了对华晨集团等企业部分资产收购的意向。此次安置的职工主要来自华晨中华。

2. 第一批员工安置已完成

据一位华晨中华员工透露，华晨集团已于10月底完成了第一批员工的安置工作。而从11月开始，对于协议解除劳动合同的员工和经济性裁员员工将不再支付任何工资和福利待遇。

3. 职工安置范围

根据《告知书》显示，职工安置范围包括重整企业所有在册职工和离退休人员。除了阶段性留岗人员外，所有在册职工将依法解除劳动合同。

4. 华晨中华员工放长假

据最新消息，华晨中华除中层及以上领导外的其他员工即将放长假，预计将持续到年底。这给人一种华晨中华正在面临最坏结果的印象。

5. 终端销售停滞及员工待遇改变

华晨集团已开始进行中华品牌员工的安置工作。从11月开始，对于协议解除劳动合同的员工和经济性裁员员工将不再支付工资和福利待遇。

6. 员工安置方案初稿

有知情人士向媒体透露，华晨集团已经起草了一份员工安置方案初稿，名为《重整企业职工安置工作说明》。该方案将根据相关法律规定，通过协议解除合同、经济补偿等方式进行员工安置。

7. 华晨集团重整案进展

据财经汽车报道，华晨集团等12家企业在8月31日召开的债权人大会上讨论了财产管理及变价方案、成立债权人委员会等议案。

华晨集团正进行华晨中华员工的安置工作。目前已完成了第一批员工的安置，并不再支付工资和福利待遇给协议解除劳动合同的员工和经济性裁员员工。安置范围涵盖在册职工和离退休人员。华晨集团还起草了员工安置方案初稿，并与宝马中国等企业探讨合作。虽然面临销售停滞的困境，但华晨集团仍致力于妥善安置员工，为他们提供最佳解决方案。