中交集团副总裁是什么级别 中交副总工程师是什么级别

中交集团副总裁及副总工程师的级别与职责分析

随着我国经济的快速发展，各大企业内部的组织架构和职责划分越来越清晰。小编将围绕中交集团副总裁和副总工程师的级别、职责等方面进行详细介绍。

1.中交集团副总裁的级别与职责

中交集团作为国资委管理的正厅级央企，其副总裁的级别相对较高。根据企业内部的组织架构，副总裁的职责主要包括：

-协助总经理全面负责公司的经营管理；

负责公司重大经营决策的实施；

指导、协调公司各二级单位的经营管理；

参与公司重大项目的投资决策等。

2.中交副总工程师的级别与职责

中交副总工程师的级别比总工程师低一级，随总工程师的级别不同而不同。以下为副总工程师的职责及任职资格：

2.1职责

-协助总工程师开展工作；

负责公司工程技术方面的管理工作；

参与公司重大技术项目的决策；

指导、协调公司各二级单位的工程技术管理工作等。

2.2任职资格

1.教育背景：具有建筑学或城市规划专业本科或以上学历；硕士以上学历优先考虑。

2.职称要求：注册规划师、高级职称。

3.工作经验：十年及以上工作经验。

4.薪资待遇：年薪60-100万（基本工资+补助+年终奖）。

5.要求：十年以上工作经历，有大型设计院和施工企业的背景。

3.中交集团内部不同级别的单位

中交集团内部分为正厅级、正处局级和正科级三个级别。以下是具体划分：

-正厅级：中交集团总部

正处局级：一二三四航务局、一二三四公路局等二级单位

正科级：一公路一公司、一航局五公司等三级子公司

4.中交集团副总工程师与总工程师的工资待遇对比

根据最新数据显示，副总工程师的平均工资为￥25.0K/月，总工程师的平均工资为￥23.7K/月。由此可见，副总工程师的工资待遇略高于总工程师。

5.中交集团领导层

中交集团的领导层包括总经理、副总经理、总工程师、副总工程师等。总经理是公司的最高领导人，负责公司的整体战略规划和经营管理。副总工程师则协助总工程师开展工程技术管理工作。

中交集团副总裁和副总工程师作为公司的重要管理人员，其级别、职责及待遇等方面均较为优越。在今后的工作中，他们将继续发挥重要作用，为我国基础设施建设事业贡献力量。