中海达为什么一直招人 中海达工作怎么样

中海达，作为一家专注于高精度定位技术领域的公司，一直以来都备受关注。它不仅因为其技术的先进性，还因为其频繁的招聘活动。为什么中海达一直招人？中海达的工作环境又是怎样的呢？以下是对这些问题的详细解答。

招聘岗位丰富，技术领域广泛

1.岗位类别多样

OSS直聘和猎聘网站显示，中海达提供的岗位包括软件测试工程师、销售运营/销售管理、器件物选工程师、产品岗（校招）以及控制算法工程师等。

这些岗位涵盖了技术、销售、管理等多个领域，表明中海达在人才需求上具有多元化的特点。

招聘信息丰富，选择广泛

1.招聘信息量大

OSS直聘和猎聘提供超过10000多条中海达的招聘信息，为求职者提供了丰富的选择。

求职者可以根据自己的专业背景和兴趣，选择适合自己的岗位。

薪资待遇合理，发展空间大

1.薪资水平

根据提供的数据，中海达的薪资范围较广，从3K以下到60K以上不等，满足了不同求职者的需求。

中海达盘中上涨5.06%，截至13:14，报10.58元/股，成交2.81亿元，换手率4.46%，总市值78.73亿元，这表明公司的财务状况良好，为员工提供了稳定的工作环境。

重视人才培养，提供良好平台

1.人才培养机制

中海达建有博士后创新实践基地、省级企业技术中心和省级新型研发机构，为员工提供了良好的学习和成长环境。

公司参与和主导了***重点研发计划、省技术创新重点攻关等重大项目，为员工提供了参与前沿技术研究和创新的机会。

学历和经验要求灵活

1.学历要求 中海达的学历要求以本科为主，占比82.8%，这表明公司对人才的教育背景有一定要求，但同时也为不同学历的求职者提供了机会。

2.工作经验 工作经验要求上，不限最多，占比31.1%，这意味着即使是应届生或实习生也有机会加入中海达，并在实践中不断成长。

工作地点集中在广州

1.工作地区 中海达的工作地点主要集中在广州，占比73.7%，这为广州地区的求职者提供了便利。

中海达之所以一直招人，是因为其多样化的岗位需求、丰富的招聘信息、合理的薪资待遇、良好的发展平台以及灵活的学历和经验要求。对于求职者来说，中海达是一个值得考虑的工作选择。