广发基金工作怎么样 广发基金工作怎么样啊

广发基金作为国内知名的基金管理公司，一直以来都是求职者眼中的热门选择。小编将深入探讨广发基金的工作情况，包括其基金经理的变动、行业趋势、招聘要求以及福利待遇等方面，帮助求职者全面了解广发基金的工作环境。

1.广发基金基金经理变动

广发基金近年来在基金经理的任命上有所变动。例如，苏文杰接管了广发优势成长基金，该基金也被称为“三毛基”，截至某个时间点，其单位净值达到了0.3702。苏文杰的接手标志着广发基金在基金经理任命上的新趋势。

2.行业趋势与ESG领域

2024年，基金经理变动呈现新趋势，新手密集上岗，且部分新锐基金经理表现出色。ESG（环境、社会及公司治理）作为新兴领域，在全球可持续发展趋势下日益受到重视。广发基金在这一领域也有所布局，反映了行业的发展方向。

3.招聘信息与要求

广发基金在猎聘和OSS直聘等招聘平台上发布了大量的招聘信息，涵盖了基金管理、金融分析等多个职位。招聘要求包括较强的团队合作精神、承受工作压力的能力，以及有社会资源、金融从业经历或营销工作经验者优先。金融证券分析师的招聘需求也在逐年上升。

4.福利待遇

广发基金为员工提供了一系列福利待遇，包括无责任底薪、开户奖、绩效提成、五险一金、交通补助、午餐补助、年终分红、年假、企业年金等。转正后，员工还将享受财富顾问待遇。

5.学历要求与市场需求

广发基金的招聘学历要求以本科为主，占比最高，达到72.5%。大专学历的招聘需求也较为旺盛。金融证券分析师的市场需求量逐年增加，就业情况相对较好。

6.基金经理更换案例

广发聚丰混合基金的基金经理邱璟旻不再担任该职位，由苏文杰接手。这一变动反映了基金经理变动的新趋势，即新手密集上岗，且部分新锐基金经理表现出色。

7.员工心声

在招聘平台上，有评论指出，某些金融行业的薪资水平并不一定高于其他行业，如顺丰的薪资水平就受到关注。也有网友提到，从投行转实业可能意味着收入的降低，但追求的是稳定和踏实。

广发基金作为一家业内知名的基金管理公司，其工作环境、薪酬福利以及职业发展前景都颇具吸引力。对于求职者而言，了解广发基金的工作情况有助于他们做出更明智的职业选择。随着行业的发展，广发基金在基金经理任命、ESG领域等方面的布局，也为求职者提供了更多的发展机会。