***为什么搞万达

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万达广场盈利能力有限，万达集团的大企业病比国企严重，***允许万达发展是为了缓解社会就业压力。万达在国内外的投资和选址都存在一些问题，也面临着倒闭风险，但***不允许万达破产是因为其对就业和经济发展的重要性。***对万达频繁进军海外非理性投资领域表示担忧，也对其海外投资进行了管控。万达的管理变动是正常的人事调整。

1. ***允许万达发展的目的

***允许万达集团发展是为了缓解社会就业压力。作为一个民营企业，万达在提供就业机会方面发挥了重要作用。万达广场的建设和运营不仅为社会提供了大量工作岗位，还带动了周边服务业的发展，促进了经济增长。

2. 万达集团的投资和选址问题

在国外的投资中，万达企业由于缺乏后续资金支持，面临倒闭的风险。国内外资金紧张会对国内经济链产生影响，因此***希望保护万达的利益，避免经济动荡和失业潮的发生。

3. ***对万达海外投资的管控

***限制万达海外投资涉及对外投资管控领域。***认为万达在海外文化、旅游、体育、电影等领域的投资属于非理性投资，对其进行了严肃处理和管控。这是因为***希望引导和规范海外投资，避免资金外流和金融动荡。

4. 万达管理变动的原因

万达集团的管理变动属于正常的人事调整。齐界担任集团总裁，将专注于集团工作，因此在子公司职务上的调整是合理的。这对于万达集团的整体发展和运营并没有太大影响。

***允许万达发展是为了缓解社会就业压力，避免经济动荡和失业潮的发生。尽管万达在投资和选址上存在一些问题，***还是希望保护其利益，避免经济链的受***。***对万达的海外投资进行了管控，旨在规范和引导海外投资，避免资金外流和金融动荡的风险。万达集团的管理变动是正常的人事调整，对整体发展并没有太大影响。