神州数码正编有必要去吗 神州数码外编

神州数码正编与外编的就业选择解析

在众多求职者眼中，神州数码无疑是一家颇具吸引力的企业。面对正编与外编的选择，许多人陷入了纠结。小编将深入剖析神州数码正编与外编的区别，帮助求职者做出明智的决策。

1.稳定性对比：编制与合同

神州数码编制工和合同工的主要区别在于稳定性。编制工拥有正式的编制，享有稳定的工作环境和完善的社保福利。而合同工则没有编制，工作稳定性相对较低，社保福利也不如编制工。

编制工在工作上待遇较好，工资稳定，社保齐全，享有***规定的各种福利待遇。相比之下，合同工的工资普遍较低，扣除社保后，实际收入更低。

2.部门分布与岗位分析

根据近一年的招聘岗位分析，神州数码的销售类岗位占比最多，达到49.1%，其次是计算机/网络/技术类，占比30.7%，在校学生类占比12.5%。

在工资方面，销售类岗位中，43.8%的岗位工资在8-15K之间。而整体来看，神州数码的薪酬区间为2K-50K，其中42.9%的岗位工资在8-15K。

3.岗位平均工资与数据说明

岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据。根据近一年394条工资数据，其中“在校学生类”职位最多，占25%。这些数据仅供参考，实际情况可能因岗位样本的不同而有所差异。

4.招聘信息与求职建议

猎聘神州数码招聘频道提供了大量的招聘信息，求职者可以根据自己的兴趣和条件进行选择。对于应届生来说，大部分企业都会持开放接受的态度，因此在校招时，求职者应积极主动地多面试，展现自己的优势。

对于面临毕业的应届生，除了企业部分岗位的硬性要求外，面试官通常都会持开放态度。在校招时，求职者应充分利用这一机会，多面试，多展现自己的能力。

5.学长学姐的求职经验分享

许多学长学姐分享了他们的求职经验，例如新闻与传播学院的学生成功进入西安蔚然汽车销售服务有限公司担任销售顾问。这些经验对于求职者来说具有重要的参考价值。

毕业七年，经历过大厂工作，多次转行的求职者提醒我们，大厂里有许多岗位对专业没有限制，门槛也相对较低。这为求职者提供了更多的选择机会。

神州数码正编与外编各有优劣，求职者应根据自身情况和职业规划做出选择。积极寻找适合自己的岗位，不断提升自己的能力，才能在职场中取得成功。