什么是所谓的干股 干股是指

干股，一种独特的股权形式，它在企业中扮演着重要的角色。它不仅能够作为激励员工的工具，也能吸引外部资源，同时也是商业合作中的一种股权安排。

1.干股的定义

干股，通常是指未出资而获得的股份。它并非真正的股份，而是企业为激励员工或吸引外部资源而提供的一种虚拟股份。持有干股的人不参与公司的经营管理，但可以按照约定的比例享受公司的利润分配。

2.干股的用途

干股主要用作公司发起人的酬劳，有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。这种无偿赠送的股份，需要经过董事会的同意，因为它涉及股东权益，可能会造成股东权益的减少。

3.干股的分配机制

干股的分配机制通常基于多种因素，如员工的贡献度、公司的经营状况等。它并非真正的股份，持有者通常不具有实际的股东权利，如投票权、决策权等，但可以按照约定的比例享受公司的利润分配。

4.干股与公司业绩的关系

若所赠干股超过公司实收资本所出，就会形成掺水股，可能使股价减少和每股收益减少。若以公司留成收益转作干股，等于是把对股东负债的留成收益转成对持有干股人的负债。

5.干股的激励作用

干股能够起到激励员工的作用。对于表现出色、为企业作出重要贡献的员工，给予干股奖励，可以增强其归属感和忠诚度，激发其工作积极性和创造力，从而提升企业的整体绩效。

6.干股的局限性

干股持有者通常不能退股并收回本金，这可能会限制其流动性。干股的转让也是受到一定限制的不完全股权，因此在物权转让、处分干股时，需要注意相关的法律法规。

7.干股在商业活动中的应用

干股作为一种特殊的股权分配形式，在商业活动中有着重要的应用。它可以作为吸引外部资源的一种方式，也可以作为一种激励员工的工具，从而促进企业的发展。

8.干股与传统股份的区别

与传统的股份不同，干股并非真正意义上的股份，持有者通常不具有实际的股东权利。它可以在一定程度上代表持有者的权益，如利润分配权。

通过以上对干股的详细介绍，我们可以看到，干股作为一种特殊的股权形式，在企业经营和管理中具有多方面的作用。它既可以作为激励员工的工具，也可以作为吸引外部资源的一种方式，同时也在商业活动中扮演着重要的角色。