工伤企业基金是什么 工伤基金支付程序

工伤企业基金是什么？

随着社会经济的快速发展，企业安全生产意识的不断提高，工伤事故的发生率逐年下降。工伤事故仍然是一个不容忽视的问题。为了保障工伤职工的合法权益，***设立了工伤企业基金。小编将详细介绍工伤企业基金是什么，以及工伤基金支付程序。

1.工伤企业基金的定义

工伤企业基金是指***为保障企业职工因工负伤、***和因职业病致残、致死而发生的各种费用而设立的一种社会保障基金。该基金主要用于支付工伤职工的工伤医疗费、伤残补助抚恤金、工亡费用、护理费等。

2.工伤企业基金的支出项目

工伤企业基金的支出项目主要包括以下几个方面：

（1）工伤医疗待遇：包括工伤职工的工伤医疗费、工伤康复费以及辅助器具配置费用。

（2）伤残待遇：根据工伤职工的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。

（3）工亡待遇：职工因工***，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

3.工伤企业基金的缴纳与支付

（1）缴纳工伤保险费：《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

（2）工伤保险基金支付程序：

①工伤认定：职工发生工伤，用人单位应当及时报告，并向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

②治疗与康复：工伤职工应当到指定的医疗机构进行治疗，治疗费用由工伤保险基金支付。

③劳动能力鉴定：工伤职工治疗结束后，应当进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

④待遇支付：根据工伤职工的伤残等级和实际情况，工伤保险基金支付相应的待遇。

4.工伤保险浮动费率

工伤保险浮动费率以用人单位所在行业基准费率为基数，由参保地社会保险经办机构根据用人单位工伤保险支缴率、工伤发生率等因素，确定参保单位执行的浮动费率标准。

5.工伤预防费用

工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由***社会保险行政部门会同***财政部门制定。

工伤企业基金是一项重要的社会保障制度，旨在保障工伤职工的合法权益。了解工伤企业基金的定义、支出项目、缴纳与支付程序等相关知识，有助于用人单位和职工更好地维护自身权益。