烽火通信公司怎么样 烽火通信 怎么样

烽火通信概况

烽火通信科技股份有限公司，作为国内通信行业的领军企业，不仅在通信领域具有重要地位，更在通信网络基础设施解决方案提供方面表现出色。小编将深入探讨烽火通信的薪资待遇、工作环境、人员流动以及发展前景等方面，为您全面解析这家知名企业的真实面貌。

1.薪资待遇

烽火通信的薪资待遇整体处于行业中等偏上水平，根据236条样本数据，整体工资大概在￥4.5K-50K之间。最多岗位的薪资范围为30-50K，占比高达35.6%。这表明烽火通信在薪酬上对技术岗位给予了一定的重视和倾斜。

2.工作环境

烽火通信的工作环境相对宽松，公司氛围和办公室氛围都不错，没有过多的压力和紧迫感。员工们每天按时上下班，对于女生来说，这里的工作环境相当不错。对于生活压力较大的男士来说，可能不太适合。

3.面试经验

烽火通信的面试难度较高，特别是对于硬件研发岗位。一位匿名用户在2024年4月的面试中提到，面试过程较为艰难，感觉自己的经验较少，基本不太可能通过。硬件研发岗位的技术一面由2位面试官进行，首先进行自我介绍，然后其中一位面试官会进行提问。

4.人员流动性

烽火通信的人员流动性相对较大。据数据显示，26%的员工反馈周六经常加班，0%的反馈周日经常加班，7%的反馈周六周日均加班，48%的反馈周六周日偶尔加班，15%的反馈周六周日均不加班，1%的反馈周六周日轮班。这表明烽火通信的工作强度相对较高，员工加班现象较为普遍。

5.发展前景

烽火通信科技股份有限公司原为国资委直属中央企业——武汉邮电科学研究院(烽火科技集团)下属的重要成员。2018年，武汉邮电科学研究院与电信科学技术研究院实施联合重组，成立***信息通信科技集团有限公司。烽火通信科技股份有限公司现为***信息通信科技集团有限公司的重要成员，具有较好的发展前景。

6.岗位设置

烽火通信的岗位名称较多，岗位级别主要分为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等几种。武汉烽火网络员工在2022年11月分享的信息显示，公司设有电子工程部等不同部门，岗位设置较为全面。

7.年终奖

烽火通信有年终奖，一般发放两个月工资，通常在年前发放，即过年之前。这表明公司对员工的付出给予了一定的回报。

烽火通信作为一家在通信领域具有重要地位的企业，在薪资待遇、工作环境、人员流动性以及发展前景等方面都有一定的优势。对于求职者来说，需要根据自己的职业规划和期望，综合考虑是否选择加入烽火通信。