团工作怎么样 山东高速集团都是正式工吗

山东高速集团作为一家历史悠久、实力雄厚的国有企业，近年来在团工作及员工福利待遇方面备受关注。小编将深入探讨山东高速集团的团工作情况，并解答关于其员工是否为正式工的疑问。

一、公司简介

山东高速集团成立于2001年，由省***批准挂牌，***管理领导班子，省国资委履行出资人职责。十余年来，集团坚持以科学发展为问题，不断壮大企业规模，提升企业实力。

二、团工作情况

1.团组织建设

山东高速集团高度重视团组织建设，设有专门的团委机构，负责团工作的全面规划和管理。

团委定期组织各类活动，如青年志愿者服务、技能竞赛、文体活动等，旨在提升员工的综合素质和团队凝聚力。

2.团工作成果

集团团委积极开展青年人才培养计划，为青年员工提供成长平台和职业发展机会。

通过团组织，集团成功举办了多项具有影响力的活动，如青年科技创新大赛、青年志愿服务活动等，取得了良好的社会反响。

三、员工福利待遇

1.正式工与非正式工

山东高速集团部分员工属于事业单位的企业编制或事业编制，即正式工。

随着企业的发展，新招聘的员工中合同工的比例逐渐增加。

2.工资福利

聘用人员的工资、福利待遇按照***、山东省和学校相关规定执行。

集团为员工提供安家费、科研启动经费等福利，具体待遇可参考学校人事处网站。

四、员工发展

1.人才培养

集团注重人才培养，通过内部培训、外部进修等多种方式，提升员工的专业技能和综合素质。

鼓励员工参与各类职业技能竞赛，为员工提供展示才华的舞台。

2.职业发展 集团为员工提供广阔的职业发展空间，通过内部晋升机制，让员工有机会实现职业价值。

五、社会贡献

1.基础设施建设 山东高速集团在基础设施建设方面做出了巨大贡献，如东津黄河大桥、海上风电自主探测平台等。

2.社会责任 集团积极履行社会责任，关注能源行业新质生产力的发展，培育工匠人才和技术工人队伍。

六、联系方式

-联系电话：0531-88617763（附件1含各学院联系电话）

山东高速集团在团工作及员工福利待遇方面表现突出，为员工提供了良好的工作环境和职业发展平台。集团将继续努力，为员工创造更多价值，为社会发展贡献力量。