工银安盛有正式编制吗 工银安盛有限公司怎么样

工银安盛：待遇与福利解析

随着金融行业的不断发展，越来越多的保险公司在竞争激烈的市场中崭露头角。今天，我们就来详细解析一下工银安盛的待遇与福利情况，看看这家公司是否值得你加入。

1.编制与晋升

正式编制与待遇：工银安盛的员工在定级成功后，可以转为工商银行的正式编制，这意味着他们能够享受到更加稳定的职业发展路径。他们还将享受到六险两金的待遇，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金和企业年金。

2.薪酬结构

月均工资：根据网友在职业圈上的分享统计，截至2021年，工银安盛人寿保险有限公司的平均工资为6587元/月。25%的工资收入位于4000元/月以下，25%位于4000-6000元/月的区间。 奖金制度：工银安盛的员工每月可获得新业务奖金，最高可达10万元。他们还有续期服务奖金、季度奖金、基本津贴、职位奖金和特别津贴等多种奖金。

3.假期与福利

带薪休假：工银安盛的员工每年享有10天的带薪休假，这为员工提供了足够的休息时间，以确保他们的工作与生活平衡。 全球旅游学习机会：公司还为员工提供全球旅游学习的机会，这不仅能够拓宽员工的视野，还能促进他们的个人成长。

4.公司规模与职位

公司规模：据相关数据显示，工银安盛人寿保险有限公司佛山分公司的规模少于50人，但其在佛山最佳人气保险公司中排名第一。 招聘职位：工银安盛人寿保险有限公司目前有多达44个职位在招聘，包括大客户经理、业务拓展主任、内勤、业务支持主任等。硕士研究生招聘1条。

5.行业地位与社会责任

行业地位：工银安盛作为一家保险公司，其社会责任感得到了广泛的认可。例如，***人保正式成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方合作伙伴，成为“双奥保险”企业。 可持续发展：可持续发展与社会责任已成为工银安盛的重要理念。公司致力于绿色投资和ESG（环境、社会和公司治理）理念的推广，以促进企业的可持续发展。

工银安盛提供了一套完善的薪酬福利体系，不仅包括稳定的收入和奖金，还有丰富的职业发展机会和福利待遇。如果你对金融行业充满热情，渴望在银行业有所作为，那么工银安盛无疑是一个不错的选择。