乐凯总经理是什么级别 乐凯集团高管薪酬

乐凯集团作为***知名的国有企业，其总经理的职位级别和薪酬情况一直是外界关注的焦点。以下是对乐凯集团总经理级别及高管薪酬的详细解析。

乐凯集团总经理职位级别

标签：乐凯集团作为一家央企，其总经理的职位级别与央企董事长相似，属于高级管理人员。根据央企的薪酬体系，总经理的薪酬待遇与董事长相当。

央企总经理薪酬水平

标签：从央企的薪酬水平来看，2023年，多家航空央企的董事长和总经理的应付年薪均未超过100万元。***航空工业集团***组副***、总经理郝照平的应付年薪为88.35万元。这表明，乐凯集团总经理的薪酬水平也应在这一范围内。

乐凯集团高管薪酬构成

标签：乐凯集团高管的薪酬构成主要包括基本年薪、绩效奖金和福利待遇。2023年，乐凯集团董事和高级管理人员合计领取报酬960.67万元，平均薪酬84.09万元，年薪中位数为86.55万元。非***董事及核心技术人员李绍波薪酬最高为100.97万元，副总经理、副总工程师等职位薪酬相对较低。

乐凯集团董事长和总经理薪酬对比

标签：乐凯集团董事长和总经理的薪酬待遇基本相同。在2023年，董事长、总经理及非***董事范宁的薪酬最高为96.00万元，生产总监蒋鹏的薪酬最低为48.84万元。这表明，乐凯集团的高管薪酬结构相对稳定。

能源央企高管薪酬情况

标签：国资委网站近日披露了96家中央企业负责人2023年薪酬信息，其中包括7家能源化工央企。***航空油料集团有限公司的原董事、总经理、***委副***申兆军的应付薪酬为62.34万元。这表明，乐凯集团总经理的薪酬水平与能源央企高管相近。

乐凯集团总经理薪酬待遇

标签：国有企业总经理的年薪大概在30万元左右，加上一定的年终绩效奖励，一年的总收入可能在50万元左右。乐凯集团总经理作为央企高管，其年薪应在42至180万元之间。具体薪酬多少，还需根据乐凯集团的实际情况来确定。

乐凯集团高管薪酬趋势

标签：近三年，乐凯集团董事和高级管理人员的薪酬总额有所增长。这表明，乐凯集团在薪酬方面注重激励与约束相结合，以吸引和留住优秀人才。

乐凯集团总经理的职位级别属于央企高级管理人员，薪酬待遇与董事长相当，年薪在42至180万元之间。在薪酬构成方面，主要包括基本年薪、绩效奖金和福利待遇。未来，乐凯集团将继续优化薪酬体系，以吸引和留住更多优秀人才，推动企业持续发展。