东莞证券上班怎么样 东莞证券工资怎么样

东莞证券工作体验揭秘：薪资待遇与岗位分析

东莞证券，作为一家知名的证券公司，在业内享有良好的声誉。小编将为您详细解析东莞证券的薪资待遇、岗位类别以及工作环境，帮助您全面了解在东莞证券工作的具体情况。

1.东莞证券薪酬区间及分布

东莞证券的薪酬区间较为广泛，从3K到30K不等。根据近一年的473条工资数据统计，其中65.1%的岗位薪资在6K-10K之间，10.8%的岗位薪资在4.5K-6K，40.2%的岗位薪资在6K-8K。24.9%的岗位薪资在8K-10K，11%的岗位薪资在10K-15K，4.7%的岗位薪资在15K-20K，1.9%的岗位薪资在20K-30K。

2.东莞证券工资待遇

根据在职朋职业圈上的112位圈友分享，东莞证券的平均工资为10364元/月。33%的工资收入位于6000元/月以下，22%的工资收入位于9000-12000元/月。东莞证券的年终奖平均为59685元。

3.东莞证券岗位类别及招聘信息

东莞证券提供的岗位类别丰富，包括理财顾问、营销精英、证券理财经理、证券实习生、投资顾问、证券经纪人等。2025年，东莞证券共有14个岗位正在直招，涵盖金融类、市场营销、投资等多个领域。

4.东莞证券待遇详情

4.1试用期待遇

在东莞证券，试用期待遇包括无责任底薪3500元+社保1000元+公积金500元+总部奖励+营业部奖励，月总数在5000元-8000元之间。转正后，底薪、社保、公积金等福利待遇保持不变。

4.2应届实习生待遇

对于应届实习生，东莞证券提供1000元补贴+总部奖励+营业部奖励+市财政补贴，确保实习生在实习期间的生活需求。

4.3六险一金

东莞证券为员工提供六险一金（门诊住院医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险+住房公积金），为员工提供全面的保障。

5.地区薪资水平

按地区统计，广州的薪资水平为9.1K，东莞的薪资水平为9.0K。东莞证券的薪酬水平与当地市场水平基本持平。

东莞证券作为一家具有良好口碑的证券公司，在薪酬待遇、岗位类别以及工作环境等方面表现优秀。如果您对证券行业感兴趣，东莞证券无疑是一个不错的选择。希望小编能为您提供有价值的信息，助您在职业发展道路上做出明智的选择。