深圳市共进电子股份有限公司,作为一家专注于通信产品制造和先进移动通信设备的***级高新技术企业,近年来在业界的关注度不断提升。小编将围绕共进股份的单休制度及待遇展开详细探讨。
1.招聘岗位与要求
共进股份的招聘信息丰富多样,涵盖了多个岗位类别。以下是一些典型的招聘信息及要求:
1.1语音识别算法工程师
-岗位名称:语音识别算法工程师 岗位要求:本科及以上学历,具备语音识别算法相关工作经验。
1.2JAVA软件开发工程师
-岗位名称:JAVA软件开发工程师 岗位要求:本科及以上学历,熟悉JAVA编程语言,有软件开发经验。
1.3CA工艺专家
-岗位名称:CA工艺专家(服务器) 岗位要求:具备CA工艺相关经验,熟悉服务器相关技术。
2.工作时间与休息制度
共进股份的上班时间为8-8点,具体休息制度如下:
2.1休息日
-月休天数:2-4天 适用人群:年龄在16-48岁之间,男女不限
3.薪酬待遇
共进股份的薪酬待遇具有竞争力,以下是一些具体信息:
3.1薪酬水平
-月薪范围:6500-8500元 福利包含:包吃住可预支
3.2宿舍条件
-住宿环境:3-4人间宿舍,提供夫妻房
4.其他福利
共进股份除了提供有竞争力的薪酬和良好的住宿条件外,还提供以下福利:
4.1休假时间
-带薪休假:带薪年假 节日福利:节日福利、生日福利
4.2社会保障
-五险一金:五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)一金(住房公积金) 补充福利:交通补助、餐补、高温补贴
5.公司概况
深圳市共进电子股份有限公司,作为一家***级高新技术企业,具有以下特点:
5.1公司规模
-总市值:76.52亿元 发展历程:共进股份盘中上涨5.08%,截至09:40,报9.72元/股,成交1.29亿元,换手率1.73%
5.2主营业务
-主营业务:通信产品制造和先进移动通信设备
通过以上内容的介绍,可以看出共进股份在招聘、工作时间、薪酬待遇以及公司规模等方面都具有一定优势。对于求职者来说,选择共进股份或许是一个不错的选择。
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