沈飞集团招聘条件 沈飞集团招聘条件要求

沈飞集团招聘条件详解

沈飞集团，作为***航空工业的重要企业之一，一直以来都是众多求职者的心仪之地。以下是对沈飞集团招聘条件的详细解析，帮助求职者更好地了解和准备。

1.学历要求

沈飞集团的学历要求相对严格，一般要求求职者具备全日制大专及以上学历。对于特定的岗位，如站务员专业班，则要求求职者为2018年至2024年的毕业生。

2.身体条件

对于站务员专业班，沈飞集团有较为严格的身体条件要求。男性求职者需身高1.70米及以上，女性求职者需身高1.60米及以上。听力、嗅觉需正常，普通话标准流利，语言表达能力良好，安全意识强，服务意识好，富有工作责任心。

3.专业技能

沈飞集团在招聘时，会根据不同的岗位要求不同的专业技能。例如，电子、通信类专业的本科以上学历是许多技术岗位的基本要求。具备2年以上硬件开发工作经验，且有过以太网交换机开发经验的求职者将更有优势。

4.工作经验

部分岗位要求求职者具备一定的工作经验。例如，工业软件架构负责人这一岗位，要求求职者有60-90K的薪资待遇，且需要具备相关领域的工作经验。

5.职责描述

沈飞集团对各个岗位的职责描述十分明确。例如，开发框式交换机、三层以太网交换机的职责描述，要求求职者具备电子、通信等相关专业知识，能够***完成技术任务。

6.招聘流程

沈飞集团的招聘流程一般包括报名、笔试、面试和体检等环节。求职者需按照要求提交相关材料，通过初步筛选后，参加笔试和面试，最终通过体检的求职者将获得录用。

7.地域要求

沈飞集团的招聘岗位遍布全国各地，包括西安、上海等地。求职者需根据自身情况和岗位要求，选择合适的工作地点。

8.待遇保障

沈飞集团为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。公司还提供六险二金的福利保障，确保员工的权益。

沈飞集团作为一家大型国有企业，其招聘条件较为严格，对求职者的学历、专业技能、工作经验等方面都有较高的要求。只要符合条件，并且有志于投身航空事业，沈飞集团将为你提供广阔的发展平台和良好的工作环境。