烽火通信怎么样 2020 烽火通信怎么样可靠吗

烽火通信：2020年的表现与可靠性分析

烽火通信科技股份有限公司，作为信息通信网络产品与解决方案的提供商，自1999年成立以来，凭借其专业技术和优质服务，在行业内树立了良好的口碑。小编将从烽火通信的工资待遇、薪酬区间、公司氛围、行业地位等方面进行详细解析，帮助大家全面了解烽火通信。

工资待遇：行业内的佼佼者

烽火通信的工资待遇在行业内具有较高的竞争力。根据在职朋职业圈上的统计，烽火通信的平均工资为10835元/月，其中50%的工资收入位于9000-12000元/月的区间，12%的工资收入位于6000-9000元/月的区间。烽火通信的年终奖平均达到11333元，显示出公司对员工的重视和关怀。

薪酬区间：多元化发展

烽火通信的薪酬区间为4.5K-50K，其中68.2%的岗位拿￥20-50K。本科工资为￥27.4K，硕士工资为￥33.7K。按地区统计，武汉的工资水平为￥25.9K，南京的工资水平为￥33.1K。这表明烽火通信在不同地区都有较好的薪资待遇，为员工提供多元化的职业发展空间。

公司氛围：和谐与稳定

烽火通信的公司氛围和办公室氛围都相当不错，员工普遍表示没有太大的压力和紧迫感。每天按时上下班，工作生活平衡得很好。对于女生来说，这里的办公环境非常友好。但对于生活压力较大的男士来说，可能需要考虑个人的适应能力。

行业地位：稳步发展

烽火通信科技股份有限公司在通信设备行业中拥有较高的地位。从市盈率来看，烽火通信的滚动市盈率为39.65倍，高于行业平均市盈率54.09倍，排名第66位。这表明烽火通信在行业内具有较强的竞争力和盈利能力。

股票表现：稳步上涨

烽火通信的股票在2020年的表现也相当亮眼。在盘中，烽火通信上涨了5.09%，截至10:12，报18.8元/股，成交2.47亿元，换手率1.16%，总市值达到222.68亿元。这充分展示了公司良好的经营状况和市场认可度。

数字化转型：提升效率与竞争力

烽火通信积极投身数字化转型，致力于通过数据驱动模式和数字化技术提升整体效率与竞争力。公司按照“数字新基建、数据平台、业务数字化场景”三层架构开展建设，不断深化数据连接，推动业务创新。

烽火通信在2020年的表现可圈可点，无论是从工资待遇、薪酬区间、公司氛围，还是行业地位和股票表现，都展现出其作为一家专业通信设备提供商的强大实力。对于有志于从事通信行业的求职者来说，烽火通信无疑是一个值得考虑的选择。