紫金矿业集团员工工资待遇怎么样 紫金矿业集团员工工资待遇怎么样知乎

紫金矿业集团概况

紫金矿业集团股份有限公司是一家在全球范围内从事铜、金、锌、锂、银、钼等金属矿产资源勘查、开发及工程设计、技术应用研究的大型跨国矿业集团。公司不仅在H股（2899.HK）和上海A股（601899.SH）整体上市，而且在矿业领域有着显著的成就和影响力。

1.年终奖福利

紫金矿业集团员工普遍能拿到6-8个月薪资的年终奖，这一福利已经让不少员工和外界人士羡慕不已。年终奖的发放体现了公司对员工的认可和奖励，也是员工薪酬待遇的重要组成部分。

2.平均工资水平

根据网友分享的统计数据（截止2019年），紫金矿业集团股份有限公司的平均工资为6986元/月。50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。这些数据反映了公司员工的普遍薪资水平。

3.薪酬区间与学历要求

在薪酬区间方面，紫金矿业集团的工资从3K到50K不等，其中53.6%的岗位工资在15K到25K之间。对于不同学历的员工，薪酬也有所不同。例如，本科生工资约为25.4K，硕士研究生工资约为29.3K，而博士研究生工资约为25.0K。

4.地区工资差异

按地区统计，厦门地区的工资水平为21.1K，而龙岩地区的工资水平为24.8K。这表明不同地区的工资水平存在一定的差异，可能与当地的生活成本和行业需求有关。

5.招聘职位与待遇

紫金矿业集团股份有限公司在招聘方面提供了多种职位，包括金属材料研究所所长、材料工程师、金属粉体材料研发工程师等。实习生和博士研究生的招聘也较为活跃。招聘要求通常包括相关领域的学历和经验，待遇方面，如矿业法务经理的职位，月薪在20-30K之间，并提供13薪。

6.公司持续拓展矿业业务

紫金矿业集团在矿业业务方面持续加大在金、铜、锌等矿产资源的开发力度，进一步扩大公司的资源储备和生产能力。公司密切关注全球矿业市场的动态，积极寻找优质的资源项目，以保持其在行业中的竞争力。

7.五险一金及其他福利

紫金矿业集团为员工提供五险一金等基本福利，同时还有其他福利措施，如领导好、发展空间大等，这些都是吸引和留住人才的重要因素。

紫金矿业集团作为一家大型跨国矿业集团，其员工工资待遇在行业内具有一定的竞争力。公司不仅提供具有吸引力的薪资水平，还有完善的福利体系和发展空间，这使得紫金矿业成为众多求职者眼中的理想雇主。