11年nba劳资纠纷停摆了吗(2011年nba劳资谈判)

2011年5月27日，NBA球员工会正式向***劳动仲裁机构提交诉讼，指控NBA在新的劳资谈判中采用恐吓和威胁手段，***迫球员工会签署对球员不利的新劳资协议。这导致了NBA的停摆，谈判在屡谈屡散中继续。

1. 劳资纠纷的原因

2011年NBA停摆是由于劳资矛盾引发的。主要矛盾集中在如何分配联盟的收入以及球员的工资上。NBA球队和球员代表团(球员工会)之间无法就这些问题达成一致。

2. 新劳资协议谈判

2011年7月1日，新劳资协议未按预期达成，导致NBA正式停摆。双方进行了多轮谈判，但在10月22号的谈判中再次破裂，NBA暂缓取消常规赛计划，并威胁要同时取消整个赛季。停摆事件前途未卜。

3. 签署新协议与停摆结束

2011年11月26日，劳资双方在经过长达15小时的谈判后达成协议，结束了持续时间达149天的停摆。新协议规定常规赛由原来的1230场减少到990场。

根据数据分析，2011年的NBA劳资纠纷停摆是一次涉及重要利益分配的争议。以下是具体信息：

1. 劳资纠纷的原因：

导致2011年NBA停摆的主要原因是劳资之间的利益分配问题。球队要求球员降低薪资，因为球员的年薪占据了球队收入的57%以上。球员工会则团结起来，要求保持原有的薪资水平。这导致了双方的僵持和矛盾的升级。

2. 新劳资协议谈判：

劳资双方在2011年进行了多轮谈判，试图解决利益分配问题并达成一项新的劳资协议。双方在7月1日的最后期限前未能达成协议，导致了NBA正式的停摆。谈判在接下来的几个月中继续进行，但于10月22日再次破裂，NBA威胁要取消整个赛季。

3. 签署新协议与停摆结束：

最终，劳资双方在2011年11月26日进行了长达15小时的谈判，并最终达成协议。根据新协议，常规赛从原来的1230场减少到990场。这个决定使得球队和球员工会都需要做出一些妥协，以解决长时间的纠纷。

2011年的NBA劳资纠纷停摆是一场关于利益分配的较量。双方在持续数月的谈判中进行了艰难的讨论和妥协，最终达成了一项新的劳资协议。停摆期间，NBA和球员工会都面临了巨大的经济***失，但在双方的共同努力下，最终解决了矛盾并重启了比赛。这次停摆事件通过谈判的方式解决了劳资纠纷，为NBA的未来发展奠定了基础。