中信保诚历年招聘情况概况
中信保诚是一家保险公司,过去几年的招聘情况显示,他们的招聘数量在波动中增长。截至2023年,中信保诚的招聘岗位数比2022年增加了62个。具体来看,2018年招聘了155个岗位,2019年达到777个,2020年和2021年分别为711个和397个,2022年减少到197个,而2023年达到了259个岗位。
1. 疫情影响导致2020-2022年招聘减少
在过去的几年中,疫情对企业的招聘活动产生了明显的影响,中信保诚也不例外。特别是在2020年至2022年期间,由于疫情的原因,企业的招聘量普遍偏低。
2. 关于储备干部
储备干部指的是企业为培养后备人才而招募的员工。有关中信保诚储备干部的讨论包括了招聘标准的问题。不同的观点认为储备干部只是企业挂个抬,有些人质疑招募储备干部的真实意图。
3. 中信保诚的工资待遇
有关中信保诚工资待遇的讨论中,有人声称中信保诚月薪可达几十万到二百万。但是也有人认为这只是中信保诚等公司为吸引更多求职者而夸大其词的手段。实际上,销售端的工作相对较难,一般一年的源...
4. 中信保诚是否提供劳动合同和五险一金
根据网友的爆料,有58位网友提供了中信保诚有签订劳动合同的数据,同时还有36位网友提供了有五险一金的数据。这表明中信保诚确实和员工签订劳动合同并提供五险一金。
5. 关于中信保诚旅游岗位的问题
有网友提到他们去中信保诚面试后,被告知可以从事旅游工作,并以相对较低的价格旅游来认识潜在客户并向他们推销保险产品。然而,还有一位网友提到在入职第五天就开始签订工资转正、五险一金等相关合同。
6. 关于中信保诚招聘的靠谱性
有人问到中信保诚招聘是否靠谱,一位回答者建议在涉及金钱交易时要提高警惕。这提示我们,在求职过程中要谨慎对待涉及金钱交易的情况。
7. 中信保诚的薪酬福利待遇和户口政策
有关中信保诚的薪酬福利待遇,一些消息指出中信保诚人寿总部第一年的薪资待遇是税前15万元,并提供年终奖、工资和各项津贴。此外,还有特定的休息日安排和户口指导。
中信保诚的招聘情况在过去几年中有所波动,但整体呈现增长趋势。疫情对企业的招聘活动产生了影响,但中信保诚依然在招聘人才。关于中信保诚储备干部的问题存在争议,但整体招聘标准和待遇在一定程度上得到了证实。然而,在和中信保诚进行金钱交易时需要提高警惕。无论是中信保诚的招聘数量还是待遇政策,都需要进一步求证,以确保个人利益的最大化。