东软是世界500强吗

东软集团作为中国领先的IT解决方案与服务供应商，在2019年世界500强榜单中并没有出现。然而，在中国500强榜单中，东软连续五年稳居前20名，并在软件及信息技术服务行业中排名第三。小编将从多个角度探讨东软集团的实力和成就。

1. 东软集团在全球IT服务行业的地位

2007年，东软第四次入围“全球IT服务100强”榜单，并荣登“亚洲新兴外包十强”榜首。在IAOP公布的“2007年全球外包100强”名单中，东软进入前25强，成为全球知名的IT服务企业之一。这显示出东软集团在全球IT服务行业中具备着重要地位和较高的知名度。

2. 东软集团在中国股市的表现

东软集团是于2010年1月在A股上市的。据2016年年底的上市公司总市值排行榜显示，东软集团位列第216位，在去年总市值排行榜中进入500强名单，总市值达到335.45亿。这一成绩进一步证明了东软集团在中国股市中的较高地位和市值。

3. 就业情况与世界500强的关系

根据统计数据显示，东软集团对毕业生就业的影响程度较大。本科毕业生就业比例达到28%，研究生毕业生就业比例为33.5%。其中，进入世界500强企业就业的占比为33.5%，进入中国500强企业就业的占比为39%。这表明东软集团在就业市场上与世界500强企业有一定的关系，并为毕业生提供了较多的就业机会。

4. 高薪企业对东软集团的认可

一些知名的高薪500强企业对于东软集团的人才也给予了肯定。例如，中国移动、中国兵器装备集团、山东能源集团、中国电研、中国船舶七一九所等大型国企央企陆续发布了2023春季招聘公告，而深信服、东软集团等高薪500强知名私企外企也正在积极招募人才。这显示出东软集团在行业内的口碑和影响力，得到了各方的认可。

5. 技术创新的突破

东软集团在技术创新方面也有亮眼的表现。例如，在医学影像设备领域，东软集团是中国第一家研发出具有完全自主知识产权的医学影像设备企业，为中国医疗设备行业做出了重要贡献。此外，东软集团还在其他领域取得了突破，展现出其在技术创新方面的实力和实践能力。

6. 就业门槛的相对容易

据了解，大连东软集团的招聘门槛相对较低。招聘包括笔试和面试，且内容都较为简单。笔试主要考察应聘者对岗位基础知识的掌握，而面试主要询问项目经历和掌握的技术。这说明东软集团对于应聘者的要求较为灵活，较容易进入该企业工作。

虽然东软集团在2019年世界500强榜单中没有出现，但它在中国500强榜单中的稳定排名和技术创新表现证明了其在IT服务和解决方案领域的实力。同时，东软集团的前景也受到了世界500强企业的青睐，为毕业生提供了较多的就业机会。东软集团在股市中的市值排名和其在全球IT服务行业中的名次进一步巩固了其在市场和行业中的地位。

（注：以上所有信息均基于分析和实际情况，仅供参考，不具备法律效力。）