易方达基金待遇如何 易方达基金待遇怎么样

易方达基金管理有限公司作为业内知名金融机构，其待遇和工作环境一直是求职者关注的焦点。小编将深入解析易方达基金的薪资待遇、工作环境、招聘流程以及员工评价，为有意向加入易方达基金的你提供全面的信息。

1.薪资待遇

易方达基金的薪资待遇在业内颇具竞争力。根据调查，整体工资大概在￥20K-50K之间，其中最多岗位的薪资在30-50K，占比高达83.3%。这表明易方达基金对于不同岗位的薪资设定都有较高的标准，以确保吸引和留住优秀人才。

2.加班情况

易方达基金的加班情况相对较少。在20人参与的加班情况调查中，有12人表示加班频率较低，占比60%。这表明易方达基金注重员工的身心健康，力求在保证工作效率的给予员工足够的时间休息。

3.招聘流程

易方达基金的招聘流程相对规范，包括简历投递、滚动面试、现场实习、答辩及录用等环节。具体如下：

简历投递：求职者需将简历投递至指定邮箱。

滚动面试：2024年12月至2025年1月，易方达基金将进行滚动面试。

现场实习：通过面试的求职者将有机会进行现场实习。

答辩及录用：实习结束后，将进行答辩，根据表现确定是否录用。

4.岗位要求

易方达基金对求职者的要求较为严格，包括：

1.具有较强的学习、分析能力，***思考能力和风险控制能力；

2.有基金、交易从业资格者优先；

3.有相关岗位全职实习经验者优先；

4.全职实习两个月后确定是否留用。

5.工作地点

易方达基金的工作地点主要在深圳，这也是其总部所在地。易方达基金在杭州、广州等地也有分支机构，提供相应的职位。

6.员工评价

易方达基金的员工评价普遍较好。在脉脉平台上，38名活跃员工来自不同部门，如互联网运营、产品经理、法务等。他们曾就职于多家知名企业，如通联共识产品、交通银行股份有限公司广东省分行等。这些员工对易方达基金的评价积极，认为公司具有良好的工作氛围和发展前景。

7.实习生转正

易方达基金对实习生的转正概率持开放态度。据内部人士透露，实习生转正后待遇会很好，不同部门之间存在一定差距。从几千元的客服到几十万的基金经理都有可能，这为实习生提供了广阔的发展空间。

易方达基金作为一家业内领先的金融机构，其待遇、工作环境、招聘流程以及员工评价都表现出较高的水准。对于有志于金融行业发展的求职者来说，易方达基金无疑是一个值得考虑的选择。